每次說這些，臺下都是哈氣連天，今天卻是很反常，臺下一個個跟打了雞血似的，異常的振奮。
這些話張小白其實也不喜歡說，點到為止后，直接進入正題。
張小白掃了一圈臺下，說道：“為了元盛鋼鐵穩步發展，為了提高員工們的積極性，股東大會商議決定，給予中層領導一定股份！”
重點終于來了。
雖然早已聽到了這個好消息，當真正得以確認后，人們還是激動不已。
盡管人不多，掌聲雷動。
隨后張小白簡單說了下股份分配情況。
陳南平，唐靜，張小白，原來擁有元盛鋼鐵百分之十七的股份，每人拿出兩個點分給大家，剩下百分之十五。
總經理楊世舉原來擁有百分之四十九的股份，拿出三個點分給大家，剩下百分之四十六。
尤其說到楊世舉的壯舉，張小白特意強調道：“讓我們用最熱烈的掌聲感謝楊總！”
不但有掌聲，更有喝彩聲。
其實別看楊世舉是元盛鋼鐵的總經理，可他的存在感真不強，在生產上有陳南平，時不時就下車間指導工作跟工人交談，而張小白更不必多說，是元盛鋼鐵最火也是最厲害的領導，被人親切稱為小張總。
楊世舉倒是沒有做過什么，平時就在辦公室里，出門都坐車，就連吃飯的時候也是在小食堂。
直到現在，還有很多工人沒有見過楊世舉。
中層領導們雖然對楊世舉有敬意，但也談不上多尊敬，只是認為他就是一個外來的土財主，沒什么大本事大能耐。
楊世舉突然做了這件事，狠狠的刷了一把存在感，將自己的名望直接提升到了最高。
人家可是平白無故的拿出一個點分給大家。
這可是都是錢。
掌聲完畢，張小白說道：“秉著公平公正的原則，在座各位，每個人都擁有百分之一的股份！”
又是一片掌聲。
臺下坐著九個中層。
人資處處長鄧峰。
行政處處長柳建。
財務處處長王英。
供銷處處長胡亮。
技術處處長隋唐。
安保處處長高飛。
還有就是燒結廠，煉鐵廠，煉鋼廠三位廠長。
九個人，從今以后各擁有元盛鐵鋼百分之一的股份。
每個人也都各懷心思。
元盛鋼鐵建立時間雖然不長，可跟臺上的高層關系自然有親疏遠近之分。
胡亮自不必說，從天一物貿開始就是張小白的人，也早就得知了這個消息，所以內心并未怎樣震撼。
從以前到現在，對張小白就兩個字——感恩。
技術處處長隋唐很興奮，不過臉色也有些黯然，還沒有從那場感情的失利中走出來。
但他明白一點，雖然小張總沒有主管技術處，但是技術處所有人都得念著小張總的好。
行政處處長柳建看張小白的眼神熠熠生輝，正是受了小張總的提拔，才會有今日之成就。
他早已表過決心，以后就是小張總的人。
三個廠長則是看向陳南平，他們是陳南平從鑫海挖過來的人，那自然就是他的人。
每個人的眼神都有著感謝感恩。
其余三人，人資處處長鄧峰安保處處長高飛，無疑都是楊世舉的人，剩下一個財務處處長王英，也是跟隨楊世舉而來。
所以，雖然是喜事一樁，可這人際關系很微妙。