至于能為客戶做些什么，目前階段是提高學生們的成績。
張小白其實很有野心，他想達到的目的不僅于此，他更想如古代夫子那般。
師者，傳道受業解惑。
讓學生們不僅提高成績，還在他們心里上造成觸動，就如同那四大金剛一樣，脫胎換骨重新來過。
不過張小白暫時想不到怎么去達到這個目的，或者說他也覺得這個想法很天真，太不容易達成。
不過夢想，終究是要有的。
萬里長征，還是先走第一步吧。
張小白先給老師們上了一課。
張小白讓他們根據自己的經驗能力甚至性格制定適應自己的教學計劃，并且形成文字書面遞交給他。
然后制定獎懲措施和淘汰晉升機制，切切實實提高學生成績的，給予工資上的獎勵，而遲遲沒有效果的，果斷淘汰。
這一點充分調動了老師們的積極性和主動性。
張小白強調，三小節教育不是傳統意義上的家教，是新型的先進的有極大前景的家教機構。
我們不一樣！
最后這句口號，激勵了在場的所有人。
會后，張小白跟另外三個股東又開了個小會，進行了細致的分工。
張小白主抓全面工作并且擔任數學課的家教老師。
季小柔主要負責招生，不管用什么辦法招到更多的學生。
劉潔負責內勤和管賬目，管理這些老師并且實施獎懲措施。
呂小強負責跟家長的溝通，還有就是管錢。
聽到這個之后，胖子的眼淚都快掉了，這說明什么？張小白對他無條件的信任。
之前還想過他們仨可都是一撥的，真要做好了會踢開自己，如今看來真是小人之心了，恨不得抽自己幾個嘴巴。
張小白的想法很簡單，這個地方是他的，主意是他想得，理應得到這些。
最重要的是，希望通過日常的點點滴滴徹底的感動他，讓他實實在在為這個小公司奉獻全部。
張小白早就說過，既然四個人決定做這件事，首先要保證擰成一股繩，團結力量大。
會后，張小白哥倆回寢室。
季小柔在路上始終不言不語，直到進屋終于憋不住了。
“老大，讓那個胖子管錢，我是真不放心！”
張小白說道：“用人不疑，疑人不用，既然決定跟他一起，必須無條件信任對方。”
季小柔嘆口氣，沒有多說，一直以來他都聽老大的話。
張小白拍了拍他的肩膀，笑道：“放心吧，那個胖子不敢怎么著，何況有劉潔管著賬，他做不了什么手腳的，真敢在這玩貓膩，我玩不死他！”
關于此事，季小柔再沒有提過。
第二天，四個股東正在小公司開會，那位不速之客又來了。