有的廠家原來生產這種，而另外的廠家生產另外一種，合并之后，一下子就拿出了好幾種產品來。
一般都是技術含量不是太高的，比如電風扇，電烤箱，還有一些小家電產品等等。
但就是這種玩意兒，他們靠的是低價盒量取勝。
對品牌有非常的殺傷力。
畢竟整個用戶就那么大，蛋糕就那么多，搶一點是一點，誰搶的多，誰就贏，這可是一點都不含糊的。
面對這種狀況，路遠在思考著應該盡快調整戰略，最起碼不能讓公司陷入被動。
于是他對大家說，你們想想看，用什么方法才能打敗對手？
我們來一個群策群力，集思廣益，把大家的智慧凝聚起來，我就不信，咱那么多的風風雨雨都過來了。
而面對這次強大的競爭對手，就已經是沒有信心。
“路總，我覺得吧，對方是有備而來，而且來勢洶洶，咱不應該用老方法應該出新招。”
小陳管理公司這兩年積累了不少經驗，加上年輕腦瓜子靈活，接受新生事物快，所以他已經想到一個辦法。
不過路遠，周圍重生整經歷的風雨多，腦瓜子也不笨，他當然也能想到辦法。
但他想先聽聽大家的意見，畢竟這件事事關重大，自己一個人，難免沒有失策之處，憑借團隊的力量才能打敗對手。
于是他說，“有什么方法，陳總你就說吧，只要對公司有利的，公司絕對會采納，而且會盡快實施。”
“我覺得吧，我們應該以其人之道，還其人之身，他不是把自己的產品擺在那些超市的C位嗎？
我們趁馬上就五一勞動節了，來一個各種產品抽獎大促銷。
我記得我們第一次把產品推出來，受到大家歡迎的時候，也是在五一節搞大促銷，對吧？”
看來小陳的記性特別好，那是在好多年前，公司剛剛開業不久，推出了第一款電風扇產品。
為了打開市場，也為了盡快的回籠資金，當時公司就是這么干的，在幾家超市同時搞抽獎，大促銷。
結果把三個月生產的產品一下子就消光了，資金回籠的快，客戶的反饋也非常的好，從此打開了局面。
這次成功的營銷，讓整個公司一下子翻了身，也讓公司的員工們記憶猶新。
后來其實也搞過很多次，效果也不錯，但都沒有第一次，大家記得那么深刻。
因為那一次公司面臨著很糟糕的狀況，正是因為一次成功的大促銷，員工們也得了不少的福利。
所謂水漲船高，公司賺到錢了，員工們的待遇自然就上去了。
這一點，路遠一直就是這么說的，也是這么實行的。
隨著公司的實力越來越大，員工的數量越來越多，之前買地建房分到的員工數量占比已經很少了。
而這些年公司賺了不少錢，加上搞一些其他的投資，又賺了一大筆。
路遠覺得是時候又跟員工們增加福利的時候了。
所以趁著這次開會，他非常認真地對大家說，“大家聽好啦，我準備宣布一個重大的決定。”