他們的主教練加里·圣·吉恩（GarrySt.Jean）稱之為平衡主義，旨在讓球員得到相同的機會，每個人都要有人人為我，我為人人的精神為團隊作出貢獻。
路易瞅了他們半天，尋思著，這不特么就是盧克·沃頓的平均主義嗎？
路易萬萬想不到沃頓竟然是這位吉恩先生的部將。
平均主義有什么好處？
不，還是先說壞處吧。
對國王這種急需年輕人打出來的球隊而言，平均主義首先堵死了讓潛力新人無限開火練級的機會。雖然這種練級方式容易出刷子，但哪有不給神槍手足夠的子彈卻要求他練成槍神的？
核心天賦得不到鍛煉，耽誤天才成長，這換了任何一個有想法的管理層都得把這種教練叉出去亂棒打死。
然而國王隊似乎對于季后賽邊緣的位置很滿意。
平均主義的第二大害呢？隊內權力等級模糊。
看起來是好事，人人平等了嘛，這個世界需要人人平等的理念與社會，無論是什么意識形態，都在爭取打造這樣的世界，但在職業體育，以及任何一項講究技術能力的項目里，模糊團隊里的權力等級是取死之道。
你把球員等級都模糊了，等于說這支球隊的老大和替補的地位都差不多，那替補能安分守己嗎？你難道相信替補球員在發現自己的地位和老大差不多之后還會老老實實地打下手？
這種蠢貨教練最喜歡以無私之名困住整個團隊。
以上兩個害處足夠毀掉重建隊的未來了，但平均主義還有一個不得不提的害處——所有人都不滿意自己的隊內地位與上場時間和球權。
你都平均了，看起來很公平，但憑什么人家前五順位的建隊基石要和伱首輪末和次輪秀一樣的待遇？
如果在這種機會均等的觀念下，那些核心天賦發揮不佳，而抓住了機會的低順位球員反而打出來了，他們會對現狀滿意，然后繼續享受平均主義嗎？
這就是平均主義的愚蠢之處，設計者活在安徒生的世界里，他們適合大學籃球，既要打打殺殺，還講人情世故的職業籃球沒有平均主義生存的土壤。
路易率隊橫掃國王，贏得生涯第589場勝利。
之后，背靠背力挫掘金，德州兩連客擊潰小牛和火箭。
路易的勝場來到592場。
之后有兩塊硬骨頭，分別是菲尼克斯太陽和夏洛特黃蜂。
太陽自80年代末崛起之后便是西部強隊，一度是湖人隊沖出總決賽的最大對手。
只是現在，布拉德·多赫蒂受背傷困擾，內線失去基石，外圍的后衛與側翼們不足以填補巨人留下的空缺。
太陽的外線球員帶來了一定的威脅，但被尼克斯快速掃除。
而后是目前排名東部第四的夏洛特黃蜂。
黃蜂在休賽期與戴爾·艾利斯敲定了一份3年1400萬美元的續約合同，并在送走托馬斯的簽換交易里得到了特里·波特和布魯·愛德華茲。后者是意外之喜，也算是托馬斯留給他們的最后一點東西。
托馬斯完全可以找其他球隊和開拓者簽換。
選擇黃蜂，是看在自己曾在此待過一年的情面上。
當晚，黃蜂以波特、艾利斯、萊斯、拉里·約翰遜、宋韜為首發名單。
路易為了湊成中國德比，說服尤因替補，讓余天粲職業生涯第一次進入尼克斯的首發名單中。
這是歷史性的一幕，更是國內有史以來第一次直播NBA的比賽。
美中不足的是，尼克斯在此戰中狀態極差，除了米勒，其他人全都手感不在線。
威爾遜的一場不輸Flag大旗倒了。
“我對不起路教練，我讓他失望了。”威爾遜指著自己的頭發說，“我今晚就去把它推平了！”