【選項一：合群是人與人之間相處的基本法則，你應該和對方打聲招呼】
【選項二：獨樂樂不如眾樂樂，你應該告訴對方這個世界上有超凡者的事情，讓對方好好思考一下，與其努力工作賺微薄的薪水，不如好好琢磨琢磨如何成為超凡者換一份好工作】
【選項三：不理會對方】
今天李毅雖然遲到了，但是大家還是很熱情地和李毅打著招呼。
李毅依舊和往常一樣沒有理會任何人，徑直走向了自己的工位......
理智+1、+1、+1......
工作狀態一下子就溢滿了，李毅那是秒速投入到了工作當中。
不過公司中的其他人，就沒有像他這么敬業了，而是以極低的聲音竊竊私語起來......
“今天李毅怎么背了根棍子來？”
“聽說他幫忙警署搞了個案子，你說是不是用來防身的？”
“應該是的，那個案子應該挺大的，我聽說還有獎金。”
“那肯定了，有獎金的案子一般都大......”
原本全心全意投入到工作狀態的李毅忽得站了起來，他想起來了......
自己雖然請假了，但是沒有向公司的人事專員提供《請假單》，按照規定，應該是要補一份的，他是一名認真工作的員工、公司優秀員工預備役，當然要配合人事的工作，遵守公司的規章制度。
聽人事專員說，警署的人過來的時候，好像還有什么錦旗之類的，順便......
再問問獎金的事情好了。
好像沒有為超凡事件處理處幫什么忙，領獎金......
這算是配合他們演出吧？
算表演費、保密費之類的，應該也還行。
敲了敲人事的辦公室，李毅聽見亮哥在里面喊道：“誰啊。”
“亮哥，是我。”
“哦，李毅啊，你是來補假單的吧，你稍等一下。”
李毅束手站立在人事的辦公室門外......
在一家公司里面，人事部門是屬于公司的根基。
畢竟人事部門需要幫助公司招募人才、甄別人才、培養人才，是故，從事人事工作的員工雖然也是員工，但是他們是有專屬的辦公室的。
有人處理制度性的流程、有人匯總工資表單和考勤事宜、有人總結事項向人事經理朱堅強匯報......
這些事情，在一定程度上，都不是那么方便進行公開的，所以人事部門的辦公室，不是誰敲敲門就能打開的。
等一等，很正常。
李毅在外稍微等了一下，辦公室的門打開了，是“亮哥”。
這是一名看起來三十出頭的男人，看起來給人的感覺很忠厚老實，現在笑起來也感覺很是溫暖，不過李毅很清楚，這位“亮哥”不管什么時間、什么事情，都是這么一副笑瞇瞇人畜無害的樣子，哪怕是把公司員工給叫去開除談話的時候......
至于“亮哥”的本名叫什么名字，李毅不清楚，反正大家都這么叫，他自然也這么叫。
亮哥招呼著李毅進入辦公室，示意李毅在辦公室小沙發邊上稍微站一會，然后快步走到了他自己在辦公室的工位上。
人事的辦公室，李毅只有剛入職的時候統一簽《勞動合同》、《保密協議》、《規章制度簽收表》之類材料的時候進來過一次，那次很匆忙，簽完材料后就全被收走，然后被亮哥引離，沒有時間仔細打量。
現在四下看看，公司的人事專員們目不斜視地看著電腦屏幕，時不時敲擊一下鍵盤，像是在調整著什么。
不愧是公司的人事專員們，在外面員工討論他為什么背著根棍子的時候，沒有向他投來一點好奇的目光！
很認真。
很努力。
長時間盯著旁人工作，并不是一件很有禮貌的事情，李毅四下看了起來。
【選項一：你有著敏銳的洞察力，你看到了這間辦公室內沙發的夾縫里有撲克牌、放置榮譽獎被的柜子內有一個麻將盒、工位底下有一顆色子，你應該稍微長時間地瞧著這三處地方】
【選項二：工作就是工作，休閑就是休閑，工作和休閑不能夠混為一談，你應該向他們的上級進行舉報】
【選項三：沉默，裝作什么都沒有發現】
李毅快速的瞥了眼選項提示的三處地方，他發現選項提示的內容是真的。