【選項一：團建有助于促進工作的交流，你應該積極參與其中】
【選項二：團建就是不支付加班費的瞎嗨，你應該站出來嚴肅批評領導，讓他放棄團建的念頭】
【選項三：拒絕參加團建】
哪怕沒有選項的提示，李毅也是要拒絕的。
上班都不和同事打一聲招呼，現在還沒弄清絕大多數同事名字的他，團建對于他來說就是浪費時間。
團建所花費的時間，去幫兼職幫一名客戶談心不好嗎？回家看書刷題不好嗎？做運動不香嗎？......
時間是有限的，李毅覺得應該把時間花在有必要的事情上。
團建，對他來說真的沒必要......
“我聽說別的單位團建，都是必須去的，強哥你真的好，還會征求我們的意見，尊重我們的選擇！”
李毅在朱堅強發作前，開口說道。
看著李毅真誠的表情，朱堅強的火氣，一下子就散了。
他輕咳了一聲，擺了擺手：
“小李，有些話你不要說出來，這樣會讓我感覺很尷尬的。”
“我說的是實話。”
“別說了別說了。”
朱堅強制止了李毅的行為，轉而掃視了一圈，身子不自覺地挺了起來，臉上掛起了自覺地很是溫和的笑容：“還有人不想去的么？我們的團建和別的單位不一樣，我們是純自愿的。”
在朱堅強的注視下，陸續有人舉起了手。
“朱經理，我媽住院，需要有人陪護，可能不太方便去團建。”
李毅身旁的同事，率先舉手發言，很是抱歉。
緊接著......
“強哥，我今天晚上要給孩子輔導功課。”
“經理，我......”
“......”
漸漸的......漸漸的......單位里一半以上的人都不參加團建了。
朱堅強的表情還是那樣溫和，只是笑容稍微有那么一點僵硬。
“還有人不去的嗎？”
這時候，朱堅強的語氣，稍微有了那么一點嚴肅。
本來還想舉手的人，決定還是去團建好了。
下次一定要趁著李毅舉手后，緊跟著舉手。
這有后臺的，就是不一樣！
以前的時候，單位團建那是必須去的，不去朱堅強可是會給特小碼的小鞋穿。
可是自從有后臺的李毅來了，就不一樣了。
剛開始的時候，只有李毅一個人拒絕參加團建。
大家都覺得李毅干不了多久的時候，李毅愣是一點事情都沒有。
胡攪蠻纏、無理取鬧、沒事找事的朱堅強，居然沒有找李毅一點麻煩，一副他很守規矩的樣子。
后來零星有幾個人和李毅一樣選擇不去，也沒有發生什么事情。
然后......就成了現在這個樣子。
大家發現，在面對李毅的選擇，朱堅強都表現的很“理智”。
作為在職場里面打拼的人哪里不知道，這李毅肯定是有后臺的，而且還很硬。
所以哪怕李毅從來不理人，一副太子爺的樣子，大家每天也都會和李毅打招呼......
幫他刷“理智”。
“很好，大家繼續工作吧，等下班之后，我們就去團建。”
朱堅強點頭，回到財務室做了一下匯報......
“小朱啊，怎么參加團建的家人們越來越少了啊？是不是你選擇的團建項目有問題啊？”
財務總監瞧著朱堅強，皺起眉頭，語氣略微有點不滿。
“不是的不是的，是大家家里都有點事情......”
說著，朱堅強目光看向監控，將剛剛外面員工的請假事由，做了一個匯報。
在朱堅強做完匯報之后，財務總監擺了擺手，示意他可以離開了......