這時陳建道：“趙懂，林總，最近高盛聯系我們了，說愿意幫助我們在美國上市。”
“高盛？你的意見呢？”趙東問道。
“可以考慮合作，這可以加快美國上市進程。”陳建笑道。
“陳總，你認為，所有的公司高管，包括剛進公司的，都有資格參與股權激勵嗎？”
趙東忽然問道。
陳建心中格登一下，看了看趙東的臉色，又看不出什么。
趙東的這句話，傳遞了一個信號，并不認同他的意見。
公司成立一年以來，之所以發展這么好，其中的原因他太清楚了，趙東的影響力。
要按他自己的認知，現在公司是完全不需要進行股權激勵的。
但他又不得不推動這個事情，因為不推動，他甚至會失去所有高管的支持。
股權激勵這個行為對高管的誘惑太大了，就是給他們送錢，一旦實行，他們在公司就會有更多的話語權，所以剛一提出來，不到十天，幾乎所有的高管都表態支持，他哪敢逆眾意而獨行？
“陳總，你通知一下，一小時之后開會，所有在京的高管都要參加。”再談了一會兒之后，趙東讓陳建離開了。
“艾微爾，你說這個陳建推動去美國上市，是公心還是私心？還是受到了別人的影響？”趙東問道。
林賽眨了眨眼睛，有些茫然地搖了搖頭。
她很聰明，但年紀太小了，閱歷太少，人心還是看不太透的。
“唉！”
陳建離開了趙東的辦公室，心中也有些不安，不知道趙東會怎么辦。
一小時后，會議召開，一共十一位高管參加。
會議一開始，氣氛就很緊張，很沉悶。
很多高管都是第一次親眼看到趙東，但他們的表情，似乎并不是員工看到老板的正常態度。
因為他們很清楚，在當今國內這個環境下，學國際上搞什么股權激勵，就是騎在老板的頭上，從他口袋里掏錢。
趙大成做為董事和公司的安保主管也參與了會議，他也不知道老弟今天會怎么搞，所以心情有些緊張。
這些天他接觸了所有高管，每一個人都支持赴美上市，身為小老板，他在公司被孤立了，成了少數派，既憋屈又憤怒，就等著老弟回來收拾局面。
“奪奪……”
趙東敲了兩下桌面，待所有人都看過來之后，他開口道：“有人反對上市嗎？”
眾人你看我，我看你，沒有人說話。
“有人反對股權激勵制度嗎？”趙東再問。
還是沒有人說話。
仔細看了眾人一眼，趙東沉默下來。
從這些人的態度來看，他不敢想像一旦在美國上市，他的話在公司還有什么人愿意聽，鐵定會被架空。
他現在可以肯定，這些人中的某些人，他們背后一定有人。
“先散會吧。”
當面確定了眾人的態度，也就沒什么聊的了，趙東揮揮手，示意眾人先離開。
“老王，你覺得他會怎么做？”
“怎么做？他還敢全開了我們？公司不要運作了？”
“說不定會開幾個，殺雞儆猴。”
“我們可說好了，他開我們任何一個，我們全體辭職，別做叛徒啊，這可是涉及到我們所有高管的利益，要堅持住。”