短短四十分鐘的培訓，令衛蘭和六名業務耳目一新，他們對銷售員有了全新的認知，互相之間也在不停地探討交流。
但湯敏卻有點開心不起來，小韓老師說的很有道理，形象對于開展業務非常重要，但由于家庭原因她的穿著幾乎用簡陋來形容，但確實沒有錢置辦新衣服，這樣下去影響到工作可怎么辦呢？
衛蘭敏感地發現了湯敏的異樣，于是拉著她了解情況，得知情況后衛蘭也覺得難辦，因為湯敏的個性是不會接受私人贊助的，于是悄悄詢問韓羽。
韓羽告訴老媽稍安勿躁。
自己兒子條理分明口若懸河，更是機智百出，衛蘭莫名覺得很驕傲！
課休結束，借著上午專業性的鋪墊，韓羽上來第一句就讓眾人熱血沸騰。
“猛虎是百獸之王，牡丹為花中之魁，你們想不想成為行業中的王者？”
哇，真刺激！
“想！”
搶在其他人之前，趙剛脫口而出。
這一聲底氣十足，亦顯得格外突兀，把他自己都嚇了一跳。
其他人相顧竊笑，韓羽卻十分滿意。
做人如果沒有夢想，那和咸魚有什么區別？
“老話說‘人多力量大’，‘一個好漢三個幫’，說明每個王者背后都有團隊支持，而真正優秀的團隊，往往發揮出一破十甚至以一敵百的效果，關鍵在于配合的默契程度！”
眾人聽的津津有味，尤其是趙剛更是眼都不眨一下。
而韓羽正有意推他一把，便問道：“趙剛，作為業務員去外埠拓展市場，你希望得到什么樣的支持？”
趙剛還是很渴望表現的，除了大會上聽湯敏講述的經歷，其他方面不是很了解。
他想了好一會，最后謹慎地問道：“其他的也沒什么，但我覺得找供銷公司和外賓訂貨都太難了，能找別的散客進貨嗎？”
“先說說，別的散客有哪些？”
“汽車站、火車站和醫院門口的小賣部，還有單位學校的食堂，街上的餐館飯店應該也能行……”
果然，這家伙腦子很活泛，發現了一個廣闊的藍海市場。
但湯敏有些擔心地說道：“這種投機倒把會不會犯錯誤啊，單位對單位比較保險吧？”
這是因為前幾年，投機倒把被判得太狠了，抓了一大批先富起來的商人，故而人心惶惶。
實際上90年代起，隨著改革持續深入，這種政治性的案件已經漸漸淡出大眾視野。
趙剛費盡心思的想法被嚇住了，韓羽微笑道：“可以找當地的批發部接貨，只要有散客進貨有相應的利潤，愿意合作的不難找，只是要控制住價格體系，具體的你們培訓后討論商定呈報上級。”
哎，這個主意真不錯，趙剛連連點頭，眼睛再次閃光。
“趙剛問的是客戶選擇以及合作政策方面的支持，應該屬于招商部門的工作，但廠子缺人手，所以目前招商銷售的事你們都得挑起來。還有其他方面的嗎？”
湯敏受到趙剛的鼓舞，想了想說道：“要是能再多幾個新品就好了，那樣客戶就能多進貨。”
如果不是受到生產、冷藏和包裝技術的限制，韓羽閉著眼睛都能弄出上百個風靡全國的新品。
韓羽點頭道：“確實如此。讓廠里五個車間充分運轉起來效益才能最大化，關于新品開發除了內部自主創新，還可以派人到全國各地的知名廠家學習交流，有條件了還可以出國考察。”
出國！我滴乖乖！
這年頭，大多數國人連跨地區跨省都較為少見，聽到出國考察，幾個人笑成了一片。