至于員工家人，家團也有相應的待遇，醫保報銷一部分以后，員工不能承擔的，因病返貧的，也會給予相當的關懷，最大限度的治好病，治不好也讓人體面的走。
還有近來熱度最高的龍睛，第一批的實驗者全都是集團的盲人員工，他們的設備全都不花錢，實驗期間還能賺錢。并且在今后的時間中，龍睛的迭代的產品的實驗，他們全都是第一批體驗者，第一批裝機人，不花錢！
此外還有法務團隊，集團員工是可以申請法律咨詢與援助的，在過往的法務部組建歷史并不長的時間中，強大的龍騰法務部給員工們打了幾百個官司。類型很多，包括離婚分割財產、理財陷阱、家里的遺產爭奪、爛尾房糾紛、扶起摔倒的老人被訛等等。
當然都要是正向的、積極的，自己得有理才行。像一些嫖娼被抓的，賭博輸紅了眼跟同事借錢的，全都被收拾了。畢竟龍騰不止有法務部，還有黨委，有工會。不符合價值觀的，當然就得不到龍騰的幫助。
總的來說，這些制度跟大江大河里的晉陵差不多。
基本是王言一以貫之的政策，包辦一生。
甚至也有公司內部的婚姻介紹，龍騰沒有結不起婚的男人，也沒有敢要高彩禮的女人。在龍騰里的婚姻，一定程度上算是沾了革命概念的。
畢竟龍騰集團的屬性不同，做的事不同，擔負的責任也不同……
王言看過了一遍由設計師選擇的各種家具的品牌，點了點頭說道：“可以了，另外讓他們在車庫弄個工具房，等孩子長大了帶他們倆做做手工，培養培養動手能力。”
“好。”衛嵐應了一聲，轉而又問，“咱們爸媽那邊呢？有什么特別的安排？”
“我爸媽這邊沒有，你爸媽那邊你再問問。”
“他們也沒有，一年到頭都來這邊住不了幾回，沒有那么多的講究。”
房子是相鄰的，王言和衛嵐一家人住中間，兩家父母住左右，裝修風格大差不差，各種用品直接平移。都是走的公司賬戶，算是公財私用了。
畢竟他不是百分百控股，還有三成的國資。
不過也沒誰會就這些問題說什么，畢竟不如他的商人過的什么生活，是怎么套錢的，層次到了一定程度都是清楚的。相比之下，王言跟衛嵐兩口子的這個段位，這個重要程度，每年只領著那么千八百萬的工資，真是苦行僧一樣了。
事實上王言和衛嵐都已經脫離了低級趣味，以前的時候衛嵐還會弄一些奢侈大牌、高端定制，現在都是孫怡那邊的鞋服廠生產的東西。
孫怡那邊也在不斷的擴充品類，衣服鞋帽之類的，什么東西都有。王言跟衛嵐的身材數據她都知道，偶爾的有什么新設計，都給他們倆做一身。
也算是定制了，材料都是最好的，跟量產的不一樣，穿著也很舒服。
這當然是另一種程度的奢侈。
不過王言還是很低調的，孫怡送了第一次以后他就沒要了，根本沒怎么穿，都是穿的集團工裝。在家里就是半袖、短褲，另有幾套運動服而已……
網絡上有關龍騰的熱鬧，一直持續了大半個月。員工們搬家相關的事也解決的差不多了，就是集體買車的問題，還是很有一些員工買車的。因為公共交通還不完善。