作為一個成熟的政客，卓景全深諳為官之道，多做多錯，少做少錯，不做不錯的道理。
如果級別低的時候，那激進點沒什么，不立功怎么爬上高位，可到了高位，那就不能再用從前的思想思考問題了。
屁股決定腦袋，他現在是警隊一哥，抓賊立功什么的對他來說并沒什么用，或者說，已經沒那么重要了，整個港島的穩定才是他需要考慮的首要問題。
穩定，不出大問題就是最大的政績。
像是維多利亞醫院這種爆炸案，哪怕把所有的匪徒都抓住了又有什么用，他能像誰邀功嗎？
不能！
他能升職嗎？
不能！
都特么一哥了，再升職就是保安局長了……
而且，從長遠的角度上看，大家記得只是醫院發生大爆炸案，造成大量的死傷，港島治安混亂，警隊無能！
至于匪徒叫什么，還被當場全部抓住這種事情，沒人會記得。
為了立功搞出來大案子，那都是民眾或者下面那些小兵才會這么想。
而不是他，卓景全！
所以，卓景全才一聽說‘自己’要搞什么大清掃行動就立刻否認，這不是扯犢子嗎！
真當那些社團是好欺負的，真的好欺負也就不會成為港島頑疾了，小打小鬧的行動也就算了，大行動，那些社團不鬧出點幺蛾子就怪了。
到時候，成績未必有多少，但麻煩保證一大堆。
他是來做官的，不是來為人民服務的，掃個毛的黑啊。
越是身處高位的人越是這樣，這就是所謂‘多做多錯，少做少錯，不做不錯的道理’，剩者為王，無論是商場還是戰場，亦或者官場。
不犯錯的人才能待的安穩，才能受到青睞，才有更進一步的機會。
犯了錯，有了污點，想洗刷掉就要兩倍甚至三倍的功績，這都不一定行，因為會給上面人留下一種‘行事毛躁’‘急功近利’的感覺，不夠穩重。
而在官場，是否穩重，是否懂得大局為重才是考評的關鍵因素。
“別鬧了，你給我回來！”卓景全哭喪著臉，抱著王耀祖的胳膊連拉帶拽的往回拖，王耀祖也半推半就地被他拉回沙發坐下。
“拉我干什么，我要去曝光你，我要去舉報你！”
“我的祖宗啊，你到底什么意思吧！”卓景全整理了下表情，盯著王耀祖問道：“那幫社團的家伙得罪你了！？”
“你想搞誰，那就搞好了，何必搞什么大行動。”
“別人說大行動也就算了，你，你這大行動還不搞翻了天啊！”
“偷偷摸摸把事情辦了就得了唄！”
“鬧大了對誰都不好。”卓景全苦口婆心地勸著。
“什么得罪我了，我是那種假公濟私的人嗎？”王耀祖一臉正氣地說道：“我這是為了清理社會毒瘤，為了還港島民眾一個安寧穩定的港島。”
“呵呵，呵呵。”卓景全冷笑兩聲，一臉的不信。
“當然，回歸在即，整頓一下是必須的，清掃一些垃圾。”
“嗯？？”卓景全忽然一愣，仔細回想了一下，從王耀祖進自己辦公室，已經幾次提到回歸了，之前他還沒注意，現在想想，這里面有問題啊。