陳煜覺得，自己命里，應該是和‘金融’這兩個字犯沖！
自從創建了陳達金融開始，陳煜一直以為。
在這個金融行業頗為頹勢，甚至優于米國的原因，導致全世界都已經近乎陷入了金融危機的現在，是最好的入場時機。
可讓他萬萬沒想到的是，除了‘脂肪險’讓他成功的虧了一百個億來看，其他的每一份保險，竟然都盈利了！
像是什么‘職保險’、‘青春險’、‘雇員忠誠險’、‘意外懷孕險’，這些在陳煜看來，都是無比奇葩的保險。
他刻意把投保成功的獎勵定的很高，而且還調低了投保成功的標準。
但是讓他萬萬沒想到的是，每一份經過他操手之后的保險，總會賺個盆滿缽滿。
比如‘職保險’，為廣大打工人提供的職位保險。
只要滿足購買職保險的用戶，在購買職保險后的365天，也就是一年內，如果被公司辭退，就可以申請領取一筆相當豐厚的職保險基金。
而且，如果購買人家里承擔著房貸、車貸、以及有未成年的子女撫養，更可以領取到雙倍的職保險。
這一保險，無疑是許許多多的打工人的福音，讓許多打工人都找到了屬于自己的那份傲氣。
尤其是那些有老婆孩子、房貸車貸的70、80后們。
自從這份保險出來后，70后和80后一躍而起，幾乎全都在老板面前硬氣了起來。
之前面對上司，唯唯諾諾，只能悶頭看人臉色。
領導讓加班，從來不敢拒絕。
領導讓喝酒，從來不敢不喝。
可是自從買了職保險后。
那些70后和80后仿佛戰神附體！
跟老板抬杠、對罵的戰斗力，簡直比剛出身社會的90后還猛！
甚至有些長期受領導氣的，有事沒事就去找領導的茬，簡直讓人直呼：大快人心！
一時間，職保險收獲了相當大一部分好評。
可是即使如此，社會上也沒有出現太多因為這樣，而被開除的人。
這也就導致了，陳煜賣出去保險的錢，全都爛在了手里。
至于為什么，陳煜事后也做了總結。
完全就是因為目前這個時代，70、80后才是社會各個行業的主力軍。
一個公司，如果只有一個兩個不聽話的，領導咬咬牙，也就把人給開除了，還能達到以儆效尤的目的。
可是當一個公司，所有的70、80后都開始站起來反抗的時候……
該慫的，就是領導了。
真要把這群公司的主力軍給逼走了，那公司估計也離解散不遠了！
公司的老板又不傻。
公司的領導沒了，可以換。
可是這群公司培養了好幾年，甚至是十幾年的主力軍沒了，短時間內找哪里去找？
也正是因為這個原因，造成了一個十分有趣的社會現象。
那就是各大公司，尤其是大型企業。
公司的領導和員工們的地位發生了一點點小的變動。
原來，基本都是員工看到領導，恨不得低著頭走。
現在則是領導看到了員工，尤其是那群老齡員工，恨不得把頭埋到褲子里！
惹不起，難道還躲不起嗎！
‘職保險’的大獲成功，讓陳煜最終，含淚賺了將近2個億。
而這，還只是其中之一。
‘青春險’是陳煜賺的最少的，凈賺4000萬左右。
‘雇員忠誠險’凈賺3.5個億。
‘意外懷孕險’凈賺1.9個億。
還有數不清十多個保險，那都是他不愿回憶起來的痛。
所以，現在一提起陳達金融這四個字，陳煜的血壓就會直線上升！