不知不覺間，一個月過去了。
8月7日，周四，立秋。
同時也是農歷的七月初七，七夕節。
陳煜坐在辦公室看著陳達科技的每月財報。
HE部門的營收額已經逐漸趨于穩定，平均每周的營收額保持在3500萬。
而且早在半個多月前，整個部門就已經開始扭虧為盈。
也就是說，接下來HE部門的所有收入，除去設備更新、服務器維護、員工工資的開銷，進賬的都將是凈利潤。
對此，陳煜只覺得頗為無奈。
唯一值得慶幸的是，目前HE這款軟件的贏利點只有一個HE會員，所以每個月的收入也還在他可以承受的范圍之內。
他在這期間，提出過很多辦法，想整頓一下HE部門，哪怕只能夠減少一點收入來源也是極好的。
但是他的方案都因為太不合理，完全就是奔著虧錢去的，所以通通被系統阻止了。
嘗試多次無果之后，陳煜也就漸漸放棄了整頓HE部門。
不過為了稍微緩解一點壓力，他還是采取了最靠譜的方案：給員工提高福利待遇。
首先是基礎工資漲一波，然后是績效的上限提高三倍，獎金和其它補貼通通翻倍。
幾乎所有能夠想到的福利，他通通都給陳達員工安排上，并且提升到了系統所允許的最大額度。
這樣一來，每個月光員工的工資支出就又提高了一大截。
虧錢的事情，他已經不指望HE部門了。
他現在的關注點全部在達達快運和地美工作室上。
不得不說，經過上一次他的忽悠，老賈仿佛像是開竅了一般，砸起錢來，眼睛都不眨一下！
這不，才一個月過去，10個億就已經花掉了一大半。
陳煜對此，感到非常滿意！
地美工作室雖然不及達達快運，但是最近一段時間，一直都在休養生息，每個月的支出也有幾百萬。
而且《王者之耀》的官網宣布停服已經過去一個月，也依舊沒有宣布要重新公測。
本來他還擔心那個劉愧遷策劃會不會扛不住玩家的壓力，最后把游戲的高‘氪金’模式給改了。
但是在他問過高譜之后，他就徹底放心了下來。
《王者之耀》的高氪金模式不但沒有改，反而在劉愧遷策劃的安排下，又上調了一些！
舉個例子就是，原本充值8000的玩家，基本就可以把天賦鍛造系統，外加其他充值活動全部點滿。
但是現在，8000只能勉強算是個土豪玩家！
想要獲得游戲里所有的稀有物品，現在起碼要充值1-2萬左右！
聽到這里，陳煜瞬間就放心了。
劉愧遷策劃真乃神人也啊！
上次氪個8000，就已經被玩家集體聲討了。
現在不但沒有反思，反而把上限提到了1-2萬，簡直是把玩家的智商按在地上摩擦！
想都不用想，《王者之耀》這回鐵定虧得褲衩都不剩。
到時候他只要再繼續往里面砸錢，維護游戲的運營。
等到游戲基本沒有玩家玩了，那他每個月砸進去的錢就是凈虧損！
看完之后，陳煜將文件收了起來，看了眼時間，打卡下班！
不過下班之后，他并沒有打算回去玩游戲。