楚堯設想的超大型豪華年會，最終還是得以落地。
幾家公司加起來，現在總人數已然超過三千人，一個略顯恐怖的數字，全部集中在一個地方，衣食住行，方方面面的考慮，都是不小的工程量。
不過，有專門的策劃公司，這些都完全不是問題。
三千人算什么？
某傳銷公司，某年辦年會，十萬人集體包機出國旅行，比大軍出征還刺激。
只要給錢，就沒有搞不定的事情。
其實偶爾轉念一想，楚堯也隱隱覺得，自己這樣的做法，略微顯得有那么一點暴發戶行徑了。
搞那么大干嘛？
閱兵嗎？
但心里就是止不住的想搞，大場面，大排場，壯觀，體驗一種“一覽眾山小”的權力快感。
今年第一年，任性一次吧，經歷經歷。
以后，估計他們想搞，自己都沒這個心氣了。
……
年會這兩天，網上關于嚶嚶的熱度，一直都沒斷過。
首先是在那份分房文件出臺之后，又有人爆出一份名為“楚總的禮物”的清單。
這是一份用來在年會上，給大家抽獎用的清單。
簡單列舉一下：
私人飛機一次往返的使用權。
一個月的帶薪假期。
許一個愿望，老板幫你實現。
五十部車。
一百個88888的現金紅包。
……
整份清單，都透露著一股子極其強烈的炫富的意味，讓人酸溜溜的，羨慕嫉妒恨。
這家公司，屬實就是來拉仇恨的，可太有錢了。
不到年會時，真看不出來，原來公司和公司之間的差距，就是這么大。
別人家的年終獎，可能就是自己一整年的工資。
各種炫富，引來各種吐槽。
現在是年底，招聘通道自然是關閉著的。
不過即便如此，行政部門的總監，還是不由在高管群里，美滋滋的匯報一句，幾天內收到上千份簡歷，以及大量獵頭毛遂自薦的推送。
一場年會，為明年的招聘工作，節省下大量預算。
……
更讓輿論為之嘩然的，是一股從奇葩科技實驗室開始發起的，集體自爆收入單的大型作秀行為。
年度總包兩百萬的薪資，以及到目前，高達七百多的研究員，徹底將這場大型炫富行為的氣氛，推上最高潮。
太有錢了。
實在太有錢了。
每人兩百萬，七百個人，一年的總薪稅包就得十四億。
這個數字，即便對于很多上市公司而言，都是可望而不可即的數字。
別說利潤。
營收能達到這么多，都算是相當不錯的。
即便是那些百億市值的上市公司，一年的研發經費，估計也就能在個兩三億左右，都算是不錯的了。
而這邊，而到目前為止，這家奇葩科技實驗室，還是由楚堯個人出錢養著。
但……
炫富炫到這里，莫名的，本來即將趨向“盛極必衰”、“泰極必否”的口碑，反而是穩固下來，沉淀下來，獲得了某種厚重。
就連楚堯自己，在各大平臺上的名聲，一時之間都是好的不得了。
“為研發燒錢”這種事，當真是很能圈粉的。
一種微妙的“聯動效應”，由著這個契機，開始產生了。