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            第292章表彰會(1 / 1)

            稍許,賀南拍拍安巧巧的肩膀,“不會是大事情,你看她說小勇挺好,父母也挺好。或許是親戚家的事情。不要管啦!現在看來多虧安虎過來了!安虎這是救急了!”

            說完喊來安虎,“安虎!你現在可以獨立工作嗎?”

            安虎憨厚的笑著,“我還沒試呢!之前詹姐可是很仔細的教過我。流程我都知道,就是接電話面對對方的咨詢,我有些發蒙,解釋的不專業。”

            賀南道:“沒關系!慢慢就好了!你只要接電話說話客氣,態度好些就可以了!有咨詢的,你就介紹下公司的狀況和信譽。如果對方嫌運費貴。你可以說這個問題好辦,可以再考慮,不要立馬回絕,然后你和我溝通再定。”

            安虎點頭,“好的姐夫!我會努力去做的。”

            “那好!姐夫給你每月200元的工錢,你看可以嗎?”

            安虎高興道:“可以!可以!不過有些多啊!100元就可以了!”

            安巧巧道:“給你多少你就拿多少吧!一家人怎么都好說,現在主要問題是你要盡快把業務熟練起來。”

            “好的。姐放心!我會努力的。”然后問道:“詹姐什么時候會回來?”

            “不好說!你爭取盡快獨立吧!”安巧巧回味著馬娟之前和她說的一番話,就覺得馬娟或者給詹縉云臉子看了,詹縉云是鬧情緒離開了。過段時間想開了,還會回來的。

            正月十五之前,貨運不是很忙,賀南找出一些介紹賀運公司的資料叫安虎熟悉,其中還有詹縉云寫的報道文章,是刊登在晚報晨報上的。

            文章的大體意思就是私營企業現在已經開始興起,這是生產力發展的需要。相信在不久的將來,私營企業一定會像雨后春筍一樣蓬勃興起。現在在省城就有了一家私營企業嶄露頭角,這家叫做賀運達的運輸公司,服務意識很強,和那些公辦企業比,他們沒有架子,全心全意只為客戶著想,體現出了強大的生命力。社會要想發展,就是要多種經營體制并存,只有這樣才會推動經濟快速發展。

            由于文化素養以及經歷的不同,之前一直管理果園的安虎,做賀運的內勤確實顯得有些蹩腳。

            盡管他很努力,可是那種含有文化素養的親和力,在他的身上還是體現不出來。

            好多簡單的事情,他也會說:“等我請示我們老板之后再定。”客戶聽了可沒有耐心等候,轉身就找別家做了!

            安巧巧看得明白,覺得安虎天生就不是這塊料。是馬娟硬拿鴨子上架推上來的。

            可詹縉云一時半時回不來,只好叫安虎將就做著。她平時擠時間會幫助安虎接幾個電話,回應一下對方的咨詢,也算是給安虎做下示范。

            ……

            正月十六,省城晚報和晨報聯手開了表彰會,表彰各條戰線上的優秀業余報道員。

            詹縉云和安成業都收到了通知。

            他們都獲得了獎勵。其中詹縉云成績更是突出,過去一年撰寫的稿件在業余報道員中排名第一。

            她還上臺介紹了經驗,表述得體,落落大方,給安成業留下了很好的印象。

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