劉青山正好直接開車去了學校，他這幾天東游西逛的，可不知道，為了他的事情，學校的領導都快愁死了。
本來，丁校長已經準備今年就卸任京大的校長一職。
不過丁校長的人品學識，深受京大師生愛戴，極力挽留，上面也看重丁校長的為人，舍不得換人，于是他決定繼續再干一年。
而劉青山這樣一位剛參加工作的小同志的去留問題，也同樣上了京大的校長會。
學校幾位主要的副校長，還有一些主要院系的大佬，都濟濟一堂，就專門商量這事兒。
辭職什么的，肯定是不行的，停薪留職也不成，那樣會被那些同行笑話，說他們京大留不住人才。
到時候，要是其他大學向劉青山拋出橄欖枝，那京大就會淪為別人的笑柄。
可是劉青山又實在太年輕，如果委以重任的話，在京大內部，只怕又有人說怪話。
這樣的結果就是，劉青山變成了有點燙手的山芋，扔了舍不得，不扔的話，還燙得慌。
就連丁校長都感覺到頭疼，大拇指輕輕按壓著太陽穴，斑白的鬢發，好像又白了幾根。
這時候，經濟學院的胡院長提議說：“能不能參照前年方正的情況呢？”
胡院長說的方正，就是由著名的京大計算機研究所的王教授，所創立的京大方正集團有限公司。
這家公司在八六年創建，京大方面持股百分之七十。
創始人王教授，憑借自主研發的計算機漢字激光照排技術，為方正打下了堅實的基礎。
胡院長的提議，叫丁校長眼前一亮，計算機確實算是高新技術。
這時候，一位副校長發言道：“要是也成立計算機方面的公司，只怕和方正就重復了。”
其實這個倒不是主要問題，計算機涉及到的領域多了去。
大家主要擔心的還是，劉青山年齡太小，資歷太淺，貿然委以重任的話，只怕難以服眾，這才是大問題。
畢竟現在這種體制下，論資排輩的情況還是比較明顯的。
大家研究了一陣，也沒有什么結果，最后丁校長決定，還是把劉青山本人叫來，征求一下他的意見，再做定奪。
劉青山把車開到校門外，找地方停了，這才步行進入校園。
這會兒學校已經放暑假了，留校的學生只是極少數，所以校園里顯得靜悄悄的。
劉青山直接去了辦公樓，然后被一位年輕的助理，領到了校長室。
敲門而入，劉青山恭恭敬敬地問好，除了丁校長之外，還有一位王副校長以及胡院長在座。
“青山，坐吧。”胡院長指指自己旁邊的沙發，畢竟在他眼里，劉青山是他們經濟學院的人。
等劉青山坐下，胡院長輕輕拍拍他的肩膀：“青山啊，你的事，可叫大家傷了不少腦筋。”
劉青山也連忙起身：“丁校長，王校長，叫學校費心了。”
丁校長笑著擺擺手：“沒事，都是一家人，你的事，也是家里事。”
這話說得暖心，這也是丁校長一貫的行事風格，真正地以校為家，把京大當成了一個大家庭。
丁校長又開口道：“青山，我們這些人的腦筋啊，還真有點跟不上這個飛速發展的時代，所以想聽聽你自己的想法。”
這幾天，劉青山也有了些方向，正要回話，結果包里傳來一陣大哥大的鈴聲。