劉江峰是藍星科技高薪聘請的CEO，所以他說讓公司上市一定有他的道理，陳諾雖然明確表示拒絕，但是還是愿意聽劉江峰將理由陳述清楚。
劉江峰也的確在為公司的未來發展考慮，他主要是依據三點內容。
首先，在劉江峰看來，藍星公司現在雖然依靠碳晶電池和微生物清洗泥獲得了巨額利潤，但是不能保證未來三年、五年、十年同樣能獲得最大利潤。但是如果上市就不一樣，可以在控制公司股權的前提下分散部分股權，分散的這部分股權就是分散風險。公司一旦發生經營危機，風險不會全部落在陳諾身上，這樣藍星公司也有一線生機。
其次，上市會規范公司管理加強社會對公司的監管。上市公司就必須要用上市公司的準則去管理，企業必明確發展方向、完善公司治理、實現規范發展的過程，成為高效率的現代化公司。家族性公司的生命力遠不如股份制有限公司強。現在陳諾在，那沒問題聽陳諾的，要是今后陳諾不在了怎么辦？劉江峰是在為公司的未來考慮而不是為陳諾個人考慮。
這種考慮等同于將封建制國家和共和制國家比較，封建制國家權利絕對集中，但是依靠某一個或兩個英明的君王國家才會富強，君王一死，國家馬上衰弱甚至滅亡。但是共和制國家就不一樣，它雖然分散了權利，但是擁有更健全的機制，某個領導人死了對國家的影響不算太大，這才是健康國家的表現。
最后增強融資渠道，實現財富雙重增長。上市后無論是對競爭性企業的收購，還是因為公司的健康運營而反應的市場價值，對藍星公司都是有利無害。如果公司運行平穩股價肯定上漲，獲取的回報也是雙重的。
劉江峰最后說道：“我們以聯想為例子，聯想當初在個人PC上是一支獨秀，它當時的利潤并不比今天的藍星公司差。但是十年二十年后的今天呢？個人PC市場嚴重萎縮，整個聯想集團的市值還不及小米的一半。如果聯想當初沒有選擇上市融資而是單打獨斗，聯想或許早就淪為三線小公司或者被收購，絕對支持不到今天。”
陳諾聽著劉江峰的話，連連點頭。
不愧是1500萬聘請的CEO，分析的很到位。劉江峰和陳諾站在的角度不同，所有對事物的理解也會不同。
劉江峰考慮的是公司未來，沒有人敢說我的產品會一直盈利，所以他希望藍星公司未來三年上市是將公司的經營風險降到最低，因為大量的現金流量和巨額的盈利是上市的基礎，當你某天沒現金了不盈利了，想做IPO上市都不行。
但是劉江峰沒有考慮到陳諾可以從藍星世界帶來無數的科技，每一樣科技都會給地球的某些行業帶來絕對的改變，同樣伴隨著的是巨額的利潤。
陳諾也不可能將自己的這個秘密告訴他，大聲對他說：“老劉啊！哥手里的科技多得不得了，保證藍星永遠盈利。”
如果陳諾真的只有碳晶電池這一個開掛點，他絕對會聽從劉江峰的建議，但實際情況不是。
陳諾笑著說道：“劉總，你的建議我接受，但是藍星公司不會上市，在公司需要的時候，我們會選擇讓旗下的某個子公司進行IPO。不過我們對公司管理制度的建設可以參照上市公司進行，你來公司一個多月，藍星公司取得的進步我看在眼里，好好干！公司不會虧待你。”
陳諾頓了頓，說道：“我倒是有一個想法，為了吸引高層次人才，鼓勵員工的積極性，你可以為公司制定一套虛擬股權制度。公司將虛擬股權的5%無償贈送與有突出貢獻的員工和需要引進的高層次人才，當然虛擬股權持有者只能享受分紅收益權，不能享受普通股東權益，分紅為每年利潤的5%。”
這話讓劉江峰興奮了，能按照虛擬股權享受一定的利潤，這相當可觀!定能夠更加鼓勵公司員工愛崗敬業創新的精神。
這樣藍星公司員工分為三個級別。