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            第62章 突飛猛進(2 / 2)

            升級完庇護所,此刻楚風兜里的庇護點比臉都干凈。

            上個月的積蓄,被他一連串的擴建計劃給徹底的敗光了。

            不過,一想到將納入麾下的1000人,楚風就充滿了干勁。

            不到100人一個月就可以為他提供六七千的庇護點。

            那么1000人會有多少?

            60000?

            還是70000?

            亂花漸欲迷人眼。

            一時間,楚風的雙眼在不斷的刷新著‘$’符號。

            興奮的楚風不由吶喊。

            “再給我一段時間,老子分分鐘結束這個令人發狂的末日!”

            ······

            第二天楚風立馬行動了起來。

            方法還是老辦法,先小恩小惠,刷一波好感度。

            這次因為系統已經可以覆蓋到眾興鎮庇護所,就不需要再拉出去溜一圈了。

            隨后,在鎮庇護所內,楚風直接查看起了友好度,進行了第一輪篩選。

            下午2點。

            楚風這才忙完,回到自己的私人庇護所。

            “老板,我們要招人了?”

            “嗯,這里有1000多號人的簡歷。”

            說著,楚風拿出了一大摞文件遞給了招聘部主管,李可。

            “你們去眾興鎮從中選出200人,然后把他們一家都帶過來安置在2號宿舍。”

            這1134份簡歷,就是楚風上午的成果。

            都是友好度在80以上的人。

            楚風進行了第一波的篩選,之后招聘部會根據庇護所的崗位需求,從而招聘對應的人才。

            當然,本來崗位是沒有那么多的。

            能有一半人可以找到工作就已經不錯了。

            可這就違背了楚風招人的初衷啊。

            必須雇傭人,才能激活面板,產生庇護點。

            為了增加崗位,使得每一個大人,包括老人都能被自己雇傭到。

            同時本著人性的工作理念。

            楚風在自己的庇護所實行了20小時工作制。

            完全拋棄了馬資本家提出的996福報。

            也就是,每天上半天班,一周五天,共20個小時。

            實行如此工作制后,基本上每個人都能找到一份合適的工作。

            可就楚風沾沾自喜之時,突然收到的人力資源部反饋信息,工作時間雖然少了,可每個人的積極性,工作效率卻反而大增,導致下午接班人無事可做,人力被其大大浪費了。

            得此消息后,楚風也是哭笑不得。

            人就是這么個賤脾性。

            失去后才懂得珍惜。

            和諧歲月,人人有工作。

            可卻在工作時,不是頭疼,就是屁股癢,天天磨洋工,效率低的令人發指!

            可在末日后,沒了養家糊口的穩定工作。

            現在干起事來,恨不得自己就猝死在那······

            一個人能忙得了好幾個人的工作。

            “可我不需要你們這么拼啊!!”

            “得留一點事兒,給其他人表現的機會啊。”

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