就在安德烈為自己能夠幫到一些老朋友的忙而暗自松了一口氣的時候，張起航接著說道：“安德烈先生，我還有個不情之請。”
沒想到張起航居然這么客氣，安德烈連忙道：“您說。”
“是這樣，”張起航說道：“我希望你將這個消息告訴參觀團的所有人，讓大家都來發動自己的能量，盡量幫我們介紹一些業內的專家和工程師過來，航空航天領域內的材料、工藝、設計方面的專家、工程師也可以，”
說到這，張起航略略一頓，接著說道：“當然，我也不會讓大家免費幫忙，這樣，不管是您還是您的朋友們，大家每幫我請來一個人才，我們付給大家5000至10000美元不等的感謝費。”
“多少？！”
張起航的話，讓安德烈不由的瞪大了眼睛，有些懷疑自己是不是挺不錯了。
這段時間來和張起航的接觸，安德烈以及這些來華騰工業集團考察的前蘇聯工程機械領域的專家們已經知道了張起航是個非常講究的人，絕對不會讓大家白白幫忙，但安德烈無論如何也沒想到，張起航居然對人才重視到了這種程度：拉來一個人就給一萬美元的獎勵？
在現在的俄羅斯，一萬美元意味著什么？
別說一萬美元了，在莫斯科，只需要一個面包，就能讓一個十幾歲的小姑娘陪你一個小時；只需要30美元，就能讓這個小姑娘陪你一整夜！
現在的俄羅斯，就是糟糕到了這種程度。
毫不客氣的說，在現在的俄羅斯以及其他的獨聯體國家，這一萬美元可以做的事情太多了。
“5000至10000美元，”迎著安德烈震驚中夾雜著期待的目光，張起航肯定的點頭：“回頭我會給你一份表格，上面會標注清楚什么級別的人才能夠拿到什么樣的介紹費。”
安德烈：“……”
這一刻，心動的安德烈甚至已經有了做“人才中介”的心思了。
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三天后。
張起航剛一走進地區的一間會議室，周安明就急不可耐的問道：“小張，情況怎么樣？有多少專家愿意留下來？”
其他的領導盡管沒說話，也是一個個滿是熱切和期待的望著張起航，大家的眼睛都是紅的。
在華騰工業集團的身上充分嘗到了技術領先給自己帶來的好處和甜頭的瑯琊地區的領導們，在張起航將有意去俄羅斯引進工程機械傳動系統的人才的計劃報上來之后，地區領導立刻給予了大力支持和配合。