“實栗，有你的短信。”
“好的，我馬上過來。”
正在廚房準備東西的森山實栗聽到自己母親的話，放下了手頭的東西，跑去客廳拿起了手機。
“誰給你發的信息？”實栗的姨母土屋百合把從屋外搬進來的東西放在了桌子旁邊好奇的問了一句。
森山實栗看著手機上面的信息說道：“是常磐先生，他說我今天如果有事的話，可以不去了。”
土屋百合皺了皺眉頭說了一句：“唉？一般來說的話，在職場上收到這種信息，就代表你很有可能被辭退了。”
因為辭退的時候都很少會有人直接說辭退，因為這樣說大家都會很沒面子，所以大家說的都很委婉，比如說結束合同呀，以后有機會再合作呀。
當然了，如果你會說話，你還可以把辭退員工說成向社會輸入人才。
低情商：你被辭退了。
高情商：我要把你這個人才輸入社會。
森山實栗聽到的話搖了搖頭：“不會的，常磐先生如果要是辭退我的話，應該會直接告訴我的。”
雖然見過才一面，但是常磐先生應該不是那種彎彎繞繞的人，不會用這種方式來暗示自己。
土屋百合聽到這話無所謂的點了點頭：“是嗎？那他就是知道今天是你父親的生日了？”
森山實栗聽到這話點了點頭：“可能吧，說不定是澤地小姐那邊告訴他的。”
“那你今天就可以放一天假，專心準備你父親的生日了，有這樣的老板還真好呀，我也想我老板給我放一個假。”
土屋百合有些無奈的感慨了一句，自己現在是工作越來越多了，還要負責和其他部門的協調，感覺頭發都少了好多。
“這個不是公司需要百合姐的表現嗎？”
土屋百合聽到這話，吐槽了一句：“我可不想這種需要體現在加班上。”
“雖然說是加班，但是同樣也是有加班費的吧？工作外的加班只要不受強制，并且可以拿到合理的報酬，也是沒問題的吧？”
“唉，你之前在公司的時候不也是被強制加班嗎？哪里有不強制這種事情。
至于拿到報酬……”
土屋百合說到這里嘆了一口氣，曰本曾經有一個針對上班族的調查問卷，對68853名上班族進行調查。
統計顯示，這些上班族平均每個月加班超過47個小時，還有12.9%的上班族加班超過100個小時。
雖然是拼死拼活的加班但是很多企業都是不付加班費的。
根據日媒的統計顯示，曰本至少有1312家大企業不付加班費，未付的加班費總額高達一百四十五億九千九百五十七億元。
森山實栗聽到這話嘆了一口氣：“這樣已經算是剝削員工了吧？唉，可惜我連這樣的工作都找不到。”
比工作加班更痛苦的事情是在家里面連工作都找不到。
正坐在椅子上面喝水的土屋百合，突然發現森山實栗已經收拾好準備出門了，有些驚訝的問了一句：“你要去工作嗎？雇主不是已經說今天可以不用去嗎？”