領航十三個園區，當然不是看一個節目，而是各自熱鬧各自的，只有致辭的時候，才會是同步在一起。
時間一到。
首先。
當然是舒甫這個董事長開頭。
“好帥！”
“別說話，好好聽！”
“哦！”
“。。。”
難得看到舒甫發言，十三個萬人體育館十分安靜，看著大屏幕上那個年輕、朝氣、帥的不行的年輕人。
真正的是萬眾矚目。
。。。
舒甫走上臺，淡定一笑。
“領航誕生于零九年底，崛起于一零年中旬，從一家不起眼的科技公司，到如今，承載了很多人的希望。”
“。。。”
“雖小有成就，但前路漫漫。”
“是坦途。”
“是荊棘。”
“不得而知，唯有走過去，才能言成敗。”
“。。。”
“很多的人認為，領航是一家成功的企業，我也是一個成功人士，事實上，這個概念，我認為不太準確。”
“有錢，不是成功。”
“這個詞，很重，對個人來說，或許只有在死之前，回顧其一生的所作所為，無愧于心，無愧于這天下。”
“才有可能說：人生是成功的。”
“。。。”
“所以，領航的目標，是一個有社會價值的企業，等到有一天，領航老了，不得不退出舞臺，成為歷史。”
“那個時候。”
“我希望，收到的不是一大堆冷眼，不是無數人想要看樓塌的幸災樂禍，而是惋惜，是大部分人的尊重。”
“否則，領航所謂的一切輝煌成就，都是一種悲哀。”
“。。。”
聽到這，現場氣氛一凝，很多人陷入沉思。
見此。
舒甫心頭一笑......繼續瞎扯，免得手下員工太飄。
“我希望如果有一天，領航真的走向沒落，成為歷史，它的墓志銘是：這家公司，讓世界變得美好了些。”
“想要實現這個目標，需要大家的共同努力。”
“。。。”
“好了，說點別的。”
“去年，集團實現了全年六千多億人民幣的銷售總額，實現稅后利潤一千八百多億，按照五等分的計劃。”
“有百分之二十，也就是三百六十億會用于員工福利。”
“。。。”
聽到這，全程氣氛一轉，一個個從深思中回過神，剛才舒甫的話的確具有震撼力，但年獎更加的直接。
要發多少？
去年是五十億人民幣，今年呢？
十幾萬雙目光看向舒甫。
“一！”
舒甫豎起了一根指頭。
“今年的年獎規模總額，是一百億人民幣。”
話落瞬間。
“吼！”
“一百億？一百億！”
“萬歲！”
“董事長威武。”
“。。。”
全場沸騰，一百億人民幣的年終獎，平均分下來，比一年工資都高，因為，很多人只能拿平均以下的。
但也足夠令人振奮。
吼吼！
董事長還是那么大氣，一百億，說撒就撒。
待安靜了些，舒甫繼續道。
“和去年一樣，以業務積分來計算，多勞多得，年獎會在除夕之前，和本月工資一起，到達大家的手里。”
“話不多說，接下來，年會節目，正式開始。”
為什么只說領航，不說其他企業？因為在去年底，領航進行了一次集團化改組，優化了整個股權結構。
領航集團，就是整個領航系的頭。