這個時候，還是前程重要，至于組員會不會心有微詞……管他呢！
本來也沒熟悉到哪里去！
這位演員成功地當場獲得了一份工作，離開實習生席位，走到了甲方那邊坐下。
這下子，正例反例都有了，招聘環節逐漸熱鬧起來。
甲方這邊提出的合作也是多種多樣，比如第二輪《父子互換》那部喜劇片，就有人單獨舉手，客氣中帶點強硬地詢問那位編劇實習生，能否買下故事版權進行改編。
只是版權而已，不影響比賽和名聲，還能拿到錢，那個編劇立刻興高采烈地同意了，達成了愉快合作。
除此之外，還有演員被看中，心有去意但非要跟組員演一出“友好告別”的，反正面子上都過得去，別人是否在心里罵她勢利、不仗義，也都是另外的事了。
這個環節過半，才有實習生和觀眾后知后覺，節目組有意這樣設置，興許也是為了讓這些實習生體驗一把這份現實的糾結。
工作，尤其在娛樂圈工作，因各種不可抗力而受到誤會、指責甚至謾罵，都是常見的。
《娛樂實習生》節目組故意搞了這么一出，其實是把鍋攬到了自己身上，這些離開了的實習生如果非常在意，完全可以把責任歸咎于節目組，表示自己非常無辜。
林宇欽的情商就在此完美體現了出來。
他笑著說，雖然《娛樂實習生》是一個綜藝節目，但這里就像是一個學校的延伸，實習生們都是學生，平時按照老師的要求做著小組作業。這時候，他們中的一些人獲得了工作的offer，有的人欣然接受，從此踏入社會，奮力拼搏，而有的人還想繼續深造，便選擇了留下來。
這番話說得相當有水準，既誠懇，又煽情，很好理解也易于接受，輕輕松松就把這種令人詬病的尷尬設置給帶了過去，甚至聽著還很溫馨。
真不愧是業內出了名的高情商主持人。
秦絕暗自佩服。
基本的話術她也會，每個當領導者的人都會，但要做到林宇欽這樣周到卻不顯圓滑，對她來說還是太難了。
當然了，這也與每個人的性情和處事方式有關，沒有貴賤和對錯之分。
演員以外也有一些實習生被邀請，比如道具師祝溪、化妝師古文松等等，攝像師張越也在里面，顯然這些公司非常相信四位評委的眼光，照著個人排名從上到下開始選。
不過，這里面沒有達成一致的占大多數。或許是因為實習生另有心儀的公司，比如璨華，又或許是他們覺得還能在《娛樂實習生》走得更遠，身價更高。
場面真實得有些諷刺，像一座活生生的名利場。
很快，導演孟新寧也被人叫到了名字。
是凰歌泛娛。
這家公司最早是典型的外包團體，說通俗點就是給其他娛樂公司打工，負責影視后期、雜志拍攝等等，近幾年在明燁娛樂逐年走低的時候，反倒把握住了風口，拿出了幾部反響還不錯的原創自制作品。
他們的一位人事經理看上了《帝王家》，邀請孟新寧來凰歌泛娛當導演。
“這……”
孟新寧猶豫了。
凡是圈內人，對這些公司心里就算沒點數，八卦也聽過不少。相比之下，凰歌泛娛正是白手起家的典型，并且就像那人說的，公司正處于轉型期，非常需要人才。
換而言之，孟新寧這時候簽約凰歌，能撈到個職位的概率不低，若是發展得好，說不定幾年后也算是元老之一。
換做明燁、楊柳這樣的公司，能不能得到差不多的待遇還不好說，璨華就更不用提，那里像他一樣的人才都要泛濫了，很不值錢。
思來想去，孟新寧心中已經有了定論，但考慮到節目組這個坑爹的先分組后招聘，還是一臉為難。
畢竟，走了一個化妝師還好說，大不了拿助手頂上，但走了個導演……