黃修遠和陸學東，將其中一些認為不合適的人，從名單之中剔除，交給了科銳的許耀民。
而科銳這邊，也搜集好了應聘者的最后意向，兩份名單一參照，只剩下6個應聘者，通過了面試。
廠中辦公室里，許耀民將碩果僅存的六個人名單，提供給黃修遠。
“黃總，這是通過面試，又有意向留下的名單。”
黃修遠翻了翻，發現他比較看好的林百杰，有些意外的選擇留下。
“那就麻煩許經理了，其他職位繼續招聘。”
“分內之事。”許耀民也是眉開眼笑，通過六個人，就是幾十萬收入，他當然高興了。
他匆匆忙忙，帶著沒有通過的人，返回鵬城。
留下的六個人，除了林百杰之外，一個是法務、一個財務、一個人事，兩個技術員。
給所有人接風洗塵后。
雷厲風行的黃修遠，第二天早上，就召開了第一次公司高層會議。
一共才十個人，包括黃修遠、陸學東、黃偉常、林百杰，其他五名剛入職的員工，和小透明一個的李會計。
至于黃思孝，他只是暫時過來幫忙，富強回收廠那邊，還需要他看著，不能算黃修遠公司的人。
“今天這個會，主要是安排一下各位的職位，我先宣布一下公司的框架。”
他對于公司的框架結構，進行了初步設置。
第一級：董事會。
第二級：科研部、產業部、安全部
第三級：科研部屬下的研究所和實驗室；產業部屬下的法務組、人事組、財務組、后勤組、各個工廠、各個子公司；安全部屬下，包括安保、安檢、內部督查，以及特別工作組。
“林百杰，擔任產業部總經理。”
啪啪啪……眾人鼓掌起來。
“感謝黃總的厚愛，林某希望和各位精誠合作，共創未來。”
掌聲響再次起來。
“陸學東，擔任科研部總經理。”
“黃偉常，擔任安全部總經理。”
隨著一個個職位安排下去，公司的草臺班子，總算是有點樣子了，一改之前的一盤散沙。
只是現在人員還太少，不少人都是身兼數職。
比如黃偉常，擔任安全部總經理，又是董事長助理；陸學東，同樣兼了材料實驗室負責人，以及軟件開發實驗室的負責人。
另外還有一個比較特殊的人，那就是李會計李海波，他還兼任了黃氏投資公司的財務總監。
而林百杰的產業部，才是真正的大部門，黃修遠也將一大堆事，直接扔給他。
讓林百杰盡快完成公司的改名、經營范圍的修改、實驗室的申請和員工招聘入職。
當甩手掌柜的黃修遠，倒是沒有閑著，而是在一邊催促實驗室承建公司，過來實地考察。
另一邊，則在暗中，操控著兩個投資公司，在金融市場做空搞錢。
這些天的短期投資，成功將總資本，從4000萬米元，變成了4300萬米元，盈利了兩百多萬米元。
不過這些都是小打小鬧，真正值得他關注的機會，要到下個月，即08年的三月份。
把握住這個機會，他在海外的資產，說不定可以翻幾倍。