合作的基礎，是互利互惠。
單純從公司的角度出發談合作，孟凡塵這邊純粹是幫忙，幫忙招生，沒有撈到任何好處。
現如今，宋妮主動談合作，其實所謂的返點10%，她也心知肚明孟凡塵壓根沒看上。
“別客氣，誰沒有遇到艱難的時候，能伸把手幫你就幫你，再說了，你不也返點了嗎！”孟凡塵開心道。
“那行，我就不客氣了。”宋妮點了點頭，感激的話藏在心中就可以了，沒必要長掛嘴邊：“我還有事，先回校區了。還有一件事，你可以考慮下，我們年底聯合搞一個年終晚會表演，你看下是否需要，需要的話，過兩天我再來找你洽談。”
年終晚會表演？
孟凡塵詫異的看著宋妮，心想這個節骨眼上她還有心思搞年終晚會，真的是不容易啊！
頂著壓力做活動。
“好吧，盡快出方案，要搞年終晚會表演的話，就給我們的時間并不多，最好快一點。”孟凡塵說道。
“好的。”宋妮點了點頭。
孟凡塵把戰略合作的協議，拍照發到群里，讓所有員工們都知道這件事。宋妮答應返10%的事情，不需要孟凡塵說，戰略協議上都寫有，當然孟凡塵并不是那種貪心的人。
他在群里發布，10%的返點中，單位拿5%，另外5%歸員工。
眾人看到這則消息時，心中非常震撼，公司層次上的戰略合作，本應該屬于公司的利益，孟凡塵卻拿出一半給他們，這真的很讓他們吃驚。
這相當于分錢給他們呢！
不過稍微深思，便能理解孟凡塵為何要這樣做。
站在公司層次上的戰略合作，最終落地，都是他們來負責。
原本，他們的工作范疇里面，就不包含互推，雖然偶爾有家長問起，他們根據自己跟周邊鄰居機構的交情，會推薦家長過去試課。可實際上，那只是順手為之，不是常態工作。
可若是達成了戰略合作，互推就是常態工作了。
就好似多了一項任務一樣，如果這個任務，對他們本身沒有任何好處，那么……他們可做可不做。
如此一來，可做可不做，戰略合作的目的就達不到，就只是一個口號而已，毫無意義。
這也是孟凡塵看透其中緣由的原因。
戰略合作要讓員工們知道，同時，得到的返點，也會給予他們一半。
這項戰略合作，其目的就是互推學員，如何互推，當然是靠他們來行動，牽扯到人工成本，沒有報酬怎可能呢？
眨眼，到了1月中旬左右。
而此時，再有一個禮拜的時間，就準備放寒假了，到下旬中的時候，也就是春節了。
隨著臨近寒假，學校開始放假，來上課的學生漸漸變少了。