柳元也沒想到她第一次被人關注居然是因為這樣的誤會，顯然在場的風投機構都已經繃緊了神經，任何突發狀況都會讓他們緊張。
譚總笑著對柳元道：“既然你現在是我的手下，我也有義務教你點東西，干咱們這行的，成功，你所做的一切都是有價值的，失敗，就連呼吸都是罪過，臉面是最不值錢的東西。”
柳元沉默良久，從口中蹦出一句話：“雖然我不認同，不過還是多謝譚總的教誨。”
譚總深深的看了柳元一眼，并沒有說話，而是把目光放在了臺上。
沒多久，會議廳就差不多坐滿了，方黎看了一眼時間，緩步走上臺。
“感謝各位能夠花費寶貴的時間，來到這次易支付融資會議，在座的都是每分鐘幾十萬上下的大佬，我也就不廢話了，今天的融資會議會進行兩輪，第一輪選出10家機構入圍，第二輪選出一家領投四家跟投，最終決定易支付20%股份的歸屬。”
“第一輪的規則很簡單，大家把各自對易支付的估值寫在信封的紙條上，然后投入這個箱子，當然大家也不要寫1000億美金這樣不切實際的估值，雖然我很有信心在十年內將易支付做到這個體量，不過這個估值是會跟隨大家進入第二輪的。”
在方黎說有信心將易支付做到1000億美金體量時，現場出現了一陣輕微的騷動，雖然大家都很希望自己的投資能夠一本萬利，但是誰也不會抱有這樣的期待，然而，方黎卻泰然自若的說出這句話。
一個創業者最讓人看重的品質是什么？信念！就好像阿里馬剛開始在做阿里巴巴的時候，誰能想到阿里能做到萬億規模？只有老馬他不厭其煩的跟團隊灌輸這樣的理念，阿里才有后來的輝煌。
就像喬布斯那句名言：活著就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎？
當企業遇到困境，往往就需要領導者有改變世界的信念才能力挽狂瀾。
有的時候領導者堅定的信念，是比金子還要珍貴的東西。
一普通的水性筆在許多人手里卻重如千斤，現場氣氛凝重而又深沉，陸續一些金融機構開始將信封塞投票箱里。
差不多一刻鐘過去，終于最后一家金融機構停筆，方黎讓工作人員當面拆開信封，統計數值。
表面上的公平還是要維持的。
一直旁觀的武市領導也在此時坐直了身子，每當有超過他預期的估值出現時，都不免面露喜色。
很快，七十多家金融機構唱票完畢，給出估值最高的是金沙江創投此次前來的金融機構對易支付的估值普遍都在40億左右。
這些金融機構當然不是隨便標價的，10年支付寶的市場估值就在50億美金左右，對標易支付現在的體量以及發展前景，45億算是一個很公道的估值。
不過公道也就意味著沒有競爭力，最終能夠入圍第二輪的金融機構，對易支付的估價都在47億人民幣以上。
到場七十多家金融機構，第一輪就有六十多家出局，這也是金融市場殘酷的一面，市面上優質的公司就那么多，所有人都在搶，只有資源夠好、資金夠雄厚的機構，才能生存下去。