趙莉影的經紀人，是個狠角色！
王淑梅一手帶出來的，算是王景花的師孫一輩！
趙莉影簽約悅華三年多了，一直以來都是跑龍套的小配角，名其名曰，磨練演技…
到手的資源，最多也就是《鏢行天下》那種電視電影的女一號…
或者是還沒立項的《杉杉來了》…
眼瞅著跟她同一批次的演員們慢慢都紅了，她當然也急！
娛樂圈就是這樣，一流明星與一流資源對接，二流明星與二流資源對接，很少出現跳級的情況。如果有，那必是貴人提攜，上輩子修來的運道。
兩年前，張俊生夸了一句‘趙莉影靈氣十足’…
然后唻？
沒了動作！
資源呢？
一點變現的資源都沒有…
索性，湘姐直接做局，PK掉了梁迷，然后讓自家藝人頂上！
關鍵，這局做的完美！
梁迷確實接了《天下2》，你還沒法說什么…
她也是蠢，居然真的就被自己經紀人說動了…
……
想了想，張俊生坐了下來：“最近公司內部的派系斗爭，想必你也知道？”
唐寧宇點了點頭，面色有點沉重…
悅華初步集團化，光是燕京總部一地的雇員就超過了4000人！
松江、蘇*州、羊城三地分公司，員工數量加在一起超過3000人…
人多了，團隊多了，小團體也多了，再加上本身分管的業務沒什么太大沖突，于是開始半公開地分門別派。
一派一個山頭，一派一攤子事情，各忙各的，各管各的，“精誠合作”是坐在一起開會時的臺面用詞，私下里，不互相拆臺已經算是仁至義盡。
漸漸的，一些人不好好做工作，而是唯利是圖地美化部門KPI，還有一些人處心積慮搞辦公室政治…
大企業病！
很正常，公司發展到一定程度，大企業病是肯定有的！
畢竟大老板不是孫悟空，沒有七十二般變化…
“你有什么想法？”
唐寧宇搖了搖頭：“好的想法沒有，簡單粗暴的想法倒有一條…誰造成內耗就開除誰，誰熱衷搞辦公室政治就開除誰，誰欺上瞞下就開出誰！”
“…短時間內也許管用，能把不好的內部風氣壓下去，可是人力資源那邊怎么辦？”
這么個開除法，公司真有可能直接癱瘓…
唐寧宇堅持自己的觀點：“我始終認為，一家企業，有四種人絕對不能用，一種是私心太重言而無信的人，絕對不能用。一種是目無紀律貪酒好色的人，絕對不能用。一種是故步自封沉默孤僻的人，絕對不能用。最后一種是愚蠢而又勤奮的人，絕對不能用。”
“你說的對！”張俊生點了點頭，同時又說到：“可是咱們是上市公司，不宜大動干戈，這樣，你讓監管部門敲打一下，徐徐圖之！”
“俊生，這種事宜快不宜遲…”
“你讓我想想，還有，咱們都已經把幾項業務分割開了，藝人經紀甚至成了獨立的分公司，他們是怎么聯系在一起的？”
唐寧宇意有所指：“…藕斷絲連，王淑梅可不是那么簡單的人！”
……
從目前的高層構建來看，唐寧宇是二把手，統管悅華日常經營…
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