去他妹的！
不罵，自己憋一肚子氣？
花錢請人干活，還得哄著？有氣往自己肚子里咽？
那些被老板罵幾句就辭職走人的，要么是玻璃心，不走也沒啥大用。要么就是你錢給的不夠多，早就想走了，被你罵幾句，辭職走人只是借口。
不管是企業還是機關單位，能夠當上領導的，拿一個臉皮不是用砂紙打磨過的。
做不到唾面自干，就當不了領導，帶不了團隊。
“余總，這個事……”
“閉嘴，我不想聽你們任何解釋！
也不想聽你們的檢討，我只看結果！”余慶陽揮手打斷關家碩的解釋。
“該干嘛干嘛去！別在這杵著，我現在看見你們就生氣！趕緊滾蛋！”余慶陽罵完之后，揮手趕人。
不等幾個人離開，余慶陽又把尚濤、陳永發、孫德強叫回來，交代道：“老尚，老陳，老孫，你們去找行政部簽合同！
然后開始三個項目的前期工作！”
“是，余總，我們一定不辜負您的期望，把工程干好！”陳永發諂笑著保證道。
“別和我說漂亮話，我只看最終結果！
老孫這次不錯，好好干！”余慶陽沒好氣的瞪了陳永發一眼，接著又表揚了孫德強一句。
孫德強只是主持工作的常務副總，這次泉水一建能在七家公司中脫穎而出，確實讓余慶陽有些刮目相看。
“謝謝余總夸獎，我們做的還不夠，一定繼續努力，爭取下一次考核做的更好！”孫德強強忍著興奮，胸口挺得老高，大聲保證道。
送走七家施工公司的老總，安玉青緊接著走進辦公室。
“余總，這是我們根據您的意見修改的勞務公司規章，您看一下！”
“嗯，其他的先這樣。
這里，關于包工頭的利益你們考慮的還是不夠充分！
不要以為包工頭都是工地上的蛀蟲！
是吸農民工血的蛀蟲！
你們錯了，他們都是工地上最基層的管理者！
離開了包工頭，單靠那些施工員，真玩不轉！
農民工是弱勢群體不假！
但是，農民工并不好管理，老祖宗曾經說過，寧帶千軍，不帶一夫！
這一夫，放到現在就是農民工！
只有曾經是農民工出身的包工頭，才更了解農民工，才能更好的管理農民工！
而我們要做的是，保證農民工工資，管理好包工頭，然后讓包工頭去管理農民工！”
“不是說咱們工地上不要包工頭嗎？”
“包工頭分為兩種，一種是帶著七八個工人干活的包工頭，這種包工頭，其實賺的都是辛苦錢！
另外一種，包工頭就是借資質接工程，或者通過關系直接接二包工程的！
咱們杜絕的是那些二包，而不是帶著鄉親們賺辛苦錢的小包工頭！
以后他們不能再叫小包工頭了！叫班組長！
我上次和吳蘊芳提過一次，你們在招聘的時候，就可以以班組的形式來招聘！
比如說某個小包工頭帶著自己的七八個十來個人到勞務公司來找活干！
你們就可以把他們直接轉變成一個班組！然后直接簽訂合同，在合同里明確約定，班組長的責任義務。
比如，一個木工班組長帶來自己班組，每個月完成多少施工任務。