一些無法列入預算的開支，完全可以從華禹投資走賬。
至于說廳里給他擔保，貸款之后，余慶陽會不會卷款潛逃。
這個蘇廳長一點都不擔心。
華禹投資的財務總監雖然是余慶陽的嫡系，可同樣是省委夏秘書長的愛人。
他相信夏秘書長愛人的覺悟，絕對不會做這種事情。
“晚上在魚翅皇宮是吧？”
“是的！”
“那行，晚上我也去參加！”
蘇廳長雖然沒有明確表態，可是晚上參加宴請建行省分行的卜行長的酒宴，就已經表明了態度。
“謝謝領導支持！”
“先不用忙著謝，把事情做好，這二十個億要是出了問題，你有十個腦袋也不夠砍得！”
“放心吧領導，絕對不會出問題的！”余慶陽連忙保證著。
“你在京城拿地是張主任的關系？”蘇廳長隨口問道。
“不是……”余慶陽接著又解釋了一遍自己拿地的途徑。
別看蘇廳長好像是隨意的問話，如果余慶陽回答的不能讓蘇廳長滿意，那么晚上的酒宴就不是幫余慶陽說話了。
“嗯，你小子也是運氣，認識了幾個貴人！
維護好關系！
也許下次進京就要帶著你去了！”蘇廳長笑道。
跑部錢進，這個真不是說說。
蘇廳長每年都要往經常跑好幾趟。
項目審批，資金申請，這些都需要他去跑。
別看他一個廳長在省里很牛逼，下面地級市的市長想要見他都要預約，可是到了京城，相見領導，比下面地級市領導相見他要難的多。
回到公司，也到了吃飯的時間。
吃完飯，回到辦公室，余慶陽沒有休息。
拿出上午安玉青交給他的簡歷，認真研究起來。
助理人選，首先第一個要求就是五官端正。
安玉青選出來的自然都是達標的。
雖然不至于說都是帥哥靚仔。
可也都是相貌堂堂。
簡歷上看都不錯，全部都是黨員，在學校里都擔任過學生會干部。
還有一個登州大學的學生會主席。
不過余慶陽通過簡歷比較中意一個叫段剛的年輕人。
他說年輕人，有些不太合適。
人家是東山大學的行政管理學院碩士研究生，今年已經二十八了，比他還大好幾歲。
余慶陽選擇他，是因為他學歷最高，大學畢業后工作了一年才又考的研究生。
也就是說有工作經驗。
能在參加工作后考上研究生，說明愛學習，有毅力。
2000年不是后世，學生會沒有那么多狗屁倒灶的事，能進學生會，最起碼說明情商在線。
當然，這只是初步印象，具體的還要看面試情況。
研究完助理人選的簡歷，余慶陽又開始研究公司通過獵頭公司推薦的人選。
這些都是從其他公司挖過來的高級管理人才。
在一家公司干時間都會遇到天花板。
每家公司的上升空間都不是無限的。
也就是說晉升到一定層次，就會失去上升空間，或者暫時沒有上升空間。