蘇聯真理報頭版頭條報道，“情報頭子出任北約歐洲盟軍總司令”。詳細介紹了斯坦斯菲爾德-特納的履歷，以及他出任這個職務，會給蘇聯帶來那些影響等。蘇聯高層更是立刻召開緊急會議，商議應對措施。
美蘇冷戰期間，任何一款軍事裝備的服役，任何一個高級將領的調動；都會牽動對方的神經。斯坦斯菲爾德-特納這個美國中情局前任局長，此時出任北約歐洲盟軍總司令。會不會就此打破戰略平衡，以及給國際格局帶來什么改變，誰都不知道。
安德羅波夫強忍著病痛折磨，出現在會議上。這讓蘇聯高層意思到他的重視，畢竟最高領導人已經很久沒有出面。很多事務都交給切爾年科負責，足見下一代領導人蘇聯方面已經確定。
安德羅波夫看著旁邊的蘇聯領導層，心中難免有些傷感。勃列日涅夫時代恢復了領導干部終身制，使得此時蘇共中央決策層平均年齡超過70歲，典型的老人政治。
可安德羅波夫卻沒有任何辦法，即使作為蘇聯最高領導人也有自己的無奈。他擔心走赫魯曉夫的老路，那樣想善終都很難。
在蘇聯歷任領導人中，赫魯曉夫是最富有傳奇色彩的人，在他死后雕刻家給他雕刻墓碑時，特意將兩塊黑白石頭拼接在一起。墓碑刻的：“他的一生中的優點和缺點，正如同黑與白的結合”。
赫魯曉夫也是一位極具改革精神的領導人，在蘇聯的官方歷史中，赫魯曉夫是因為改革不合民意，被迫下臺。其實恰恰相反，赫魯曉夫的改革都是有利于蘇聯人民的，而且蘇聯人民壓根就沒有權利讓赫魯曉夫下臺。毫無疑問，赫魯曉夫觸動了蘇聯官僚集團的利益。
赫魯曉夫上臺后，對官員任期制做了很大調整，廢除了蘇聯的干部終身制，采用干部輪換制的方法。這對于蘇聯的官員來說無疑是晴天大霹靂，赫魯曉夫宣布要對蘇聯的70%的官員進行考核替換。于是蘇聯的高級干部們聯合起來反對赫魯曉夫，聲稱：赫魯曉夫是在竊取蘇聯人民的勞動果實，必須把赫魯曉夫趕下臺，挽救蘇聯！
1964年10月，高級干部們趁赫魯曉夫度假之際，游說了赫魯曉夫的秘書勃列日涅夫，讓他把赫魯曉夫誘騙回來。赫魯曉夫回來后，見到的只是一干人等的指責，質問赫魯曉夫：“為何要這么做？你口口聲聲說為了蘇聯人民，可你這么做對蘇聯人民有什么好處？”赫魯曉夫面對“逼宮”，只得選擇主動退休，退休后仍處于嚴密的監視下。7年后，赫魯曉夫黯然逝世。
勃列日涅夫上臺后，大肆修建官員療養院及進一步完善官員終身制度和各種福利制度。
安德羅波夫也是一位極具改革的人物，要是身體允許還有可能。知道大限將至，根本不敢有太多大動作。更不敢對老干部下手，此時回想當年逼宮赫魯曉夫或許并沒有那么正確。
領導干部終身制，不光讓蘇聯陷入老年政治格局，更是給國家帶來很大影響。人老了難免會犯糊涂，而且精力也跟不上，使得蘇聯制定的決策很難實施。中央命令下達后，地方執行上也會大打折扣。
這也是蘇聯領導人大多死在任期上的原因，畢竟不死繼任者就沒有辦法接班。
安德羅波夫沒有說話，蘇共中央其他幾位高層也都沒有開口。畢竟最高領導人沒有說話之前，其他人可不敢越俎代庖。
秘書看到后，趕緊提醒安德羅波夫。秘書知道領導人的身體情況，以為老毛病犯了；這對蘇聯可是絕密。此時不能漏出馬腳，要不然下面還不知道會作何觀想。
安德羅波夫笑著說道：“人老了，精力有些不計。你們作為國家高層領導，可是要多分擔一些。”
話是這樣說，可誰都不敢接茬。只要是安德羅波夫還在任上，其他人就不要有多余的想法。而且對方可是擁有克格勃背景，一個不好會惹來殺身之禍。
要說最尷尬的人，絕對是切爾年科。雖然是繼任者，可此時安德羅波夫還在。要是表現的太過明顯，那么不是希望對方出事嗎！
切爾年科趕緊說道：“***同志千萬不要這樣說，蘇聯人民還需要您的領導；整個聯盟還需要聽從您的指示。您可是我們的主心骨，今天看到您可是讓我們安心很多。有了您的領導，美國和北約根本不足為慮。”
這老小子情商不低，接班人的位置沒有那么好做，在任何國家都是如此。