胡有田雖然還是大風公司董事會董事長，但董事會實際上已經被唐小川控制，胡有田并不能對大風公司的經營決策起到任何影響，這實際上就等于是變相的被架空，被踢出了董事會，我們常說的某某公司創始人被踢出了董事會，說的就是這種情況。
“老板，剛剛接到大風公司董事會秘書陸秘書的電話，胡有田主動向董事會遞交了辭去董事長職位的辭呈！按照大風公司的章程，必須要盡快召開董事會，對胡有田的辭呈進行審議，如果接受他的辭呈，董事會就必須要提交新的董事長人選并進行表決！”
其實董事長這個職位的工資并不高，有很多公司的董事長的工資比很多中層管理人員的工資都要少，如果沒有了實際權力，董事長的工資真不夠吃一頓飯的，當不當對于胡有田這樣的人來說真的無所謂，還不如主動辭去這個職位，落個清凈。
一般來說董事會是一個月開一次，但遇到這種董事長主動辭去職務的情況，就要盡快召開董事會。
大風公司的監事決定在三天之后召開董事會，秘書以書面形式通知了董事會各個成員董事。
三天后，唐小川以董事的身份參加了大風公司的董事會，這次的會議由監事主持。
“各位董事，胡董因為要把主要精力放在他的機械制造公司那邊，所以決定辭去大風公司董事長的職位，這是他的辭呈，請大家過目！”
辭呈在各位董事手上轉了一圈，這無非是走一個過場，雖然這個過程只是一個形式，但在很多時候這種過程必須要走一遍。
“現在大家也看了胡董的辭呈，請大家舉手表決吧，如果不同意胡董辭去董事長一職的請舉手！”
這位監事顯然也是一個人精，如果讓大家同意胡有田辭去董事長職位的舉手，這些董事還真不好意思，但換成這樣，大家不舉手就沒有什么不好意思的了。
監事一看沒有人舉手，就說：“那好，既然沒有人舉手，董事會就一致通過批注胡有田辭去董事長之職！”
董事會秘書立即把這項決議記錄備案。
監事又說：“董事會不能沒有負責人和主持人，我這個監事也只是在董事長或副董事長沒有履行職責或不能履行職責的情況下才臨時擔此重任，趁著這次各位董事都在，我們要從所有董事當中選舉出一位董事擔任董事長，選舉出一位董事擔任副董事長！”
“如果各位心中有人選，可以進行推薦，但最多只能有三位被推薦候選人！”
此前被唐小川推薦擔任該公司CEO兼總經理的馮正義舉手說：“我推舉唐小川先生當任董事長候選人！”
這時董事金敏之舉手：“我推舉董事周雄擔任董事長候選人！”
董事會基本上已經被唐小川完全控制住了，這個時候有人推舉其他人也只不過是不想讓董事會的選舉太過單調。
監事說道：“好，現在有兩位候選人，同意唐小川先生當任董事長的，請舉手！”