“偏偏，斯金格在美國這邊的音樂、影視類娛樂業務做得風生水起，真是妙啊。”
“去年的索尼音樂搞裁員，又加上咱們易科提供了一部分線上利潤，它扭虧為盈了。”
“今年的《蜘蛛俠2》票房大爆，我估摸著電影部門能給索尼集團提供的利潤比例肯定不低。”
“換了我是索尼的人，我也得認真考慮要不要請這位做出了卓越貢獻的斯金格先生為集團化腐朽為神奇。”
虞紅“咳”了一聲，提醒道：“方總，不要這么陰陽怪氣，你現在已經是索尼音樂的外董了，嚴格說，也算索尼的人。”
“對對對。”方卓嚴肅的說道，“索尼興，老斯王。”
“斯金格昨天和你聊這么多？”虞紅納悶。
“我們易科是索尼音樂扭虧為盈的一大原因，我和老斯是需要共同加深合作的伙伴，他又一手保舉我進了索尼音樂的董事會。”方卓笑道，“更為嚴格的說，我是索尼的人，但更是老斯的人。”
“鑒于這樣的關系，昨天電話里我給出了一條建議。”
方卓認真說道：“堅決辭讓外董們的提議，不要所謂的進一步掌權。”
虞紅明白，這是要以退為進了。
她思索幾秒，聽出潛在意思：“斯金格對本土派的提議動心了？他愿意和出井伸之共同領導索尼集團？”
虞紅想要給出一個“當局者迷”的評價，但轉念一想又沒把話說出來。
那可是索尼集團，是一家從未有過外籍董事長的巨頭。
現如今有擺在面前唾手可得的機會，斯金格動心也是正常的。
她沉思片刻，問道：“他對你的建議是什么反應？”
“沒說什么，但我們約了喝喝下午茶。”方卓笑瞇瞇的說道，“我打算和他聊聊三辭三讓。”
虞紅詢問道：“那萬一索尼集團不是非他不可，另尋他人了呢？我記得你上回和我說過，本土派內部也有很不錯的人才，有你認為更適合現在索尼的接任人選。”
方卓聳聳肩：“另尋就另尋唄，又不是我錯過這個職務。”
“……”虞紅嘆息道，“斯金格參考你的建議真是……真是遇人不淑啊！”
“風險越高，收益越大，索尼已經亂了，我認為機會還是很大的。”方卓不認可這樣的詆毀評價，解釋道，“索尼美國這邊還會有動作，斯金格可以每一次都用事實來說話，那比什么都更能讓本土派啞口無言。”
虞紅看著老板臉上的調侃，又是一陣思索，知道老板心里的想法：“方總，你是真不看好斯金格來領導索尼啊。”
“作為朋友，我很樂意看到斯金格證明他的能力。”方卓的話說到這里便不再和小虞總監討論，那是他和索尼之間自己的事，可不能讓易科的市場總監再聽到內情。
至于老斯的三辭三讓。
這第一自然是能力不足，沒法和出井伸之共治索尼。
這第二便是信心不足，沒法以外籍之身行索尼未有之事。
到了最后，還要看索尼集團到底有沒有誠意真正的接受美國科學化的現代管理。
如此種種，其中的威逼利誘、權力交錯，或許索尼就能迎來它的第一位外籍董事長，順帶還能改組一下集團的董事會。
方卓很有興趣和斯金格進行這方面的交流，也算投之以桃，報之以李。
經過幾次接觸，他已經發現這位英國來的美國人很是看不上索尼本土，這是不行的，要想施展胸中抱負，那一定要明白日本企業里的彎彎道道。
方卓不才，略懂一二，算是朋友間無償的幫忙了。
可能就是因為他的這種真誠，下午茶喝得很順利。
就方卓的觀察來看，斯金格大概是堅定了信念，不要共治，而要獨權。
此外，又一條閑聊的消息讓他幫忙下了更進一步的判斷。
明年是索尼成立的第60年，會有一個頗具規模的慶典，將由索尼現任董事長出井伸之主持。