“產權改革，確實不好把握這個尺度在哪里。”方卓稍微說了說想法，“TCL的李東生是個成功者，長虹的情況比TCL要復雜很多，倪潤峰能不能成功還未可知。”
“這次的輿論就怕引起更大的討論風暴，你我看到的是一家TCL、一家長虹，但背后不知道有多少家TCL和長虹已經完成或者圖謀產權改革。”
“上面是怎么想，怎么看，怎么定，怎么管，這是一件值得揣摩的事。”
熊瀟鴿悚然一驚，提了個最容易揣摩到的方向：“一刀切？”
“企業改革的波動和反復是常態，如果真要一刀切，在當下的背景里未必是懶政，可能是不得不切，不然……”方卓聳聳肩，“嗨，這有什么好聊的，我吃完了，先上去換身衣服，今天得見我的工程師們，老熊，你也快點吃。”
年輕總裁拿著報紙和文件夾起身離開，今天沒什么別的事，主要是見見已經抵達廬州的工程師，其次就是去一趟中科大，聊聊某些特殊人才的安置。
熊瀟鴿坐在餐桌邊有些失神，這方總，這方卓，看事情的角度……
他驚訝于年輕總裁的臨場分析之余也有些懷疑，不至于吧，不至于吧，倪潤峰玩一場苦肉計還能把輿論給玩升級？那可真是有意思了。
熊瀟鴿和國企改制沒什么關聯，投資的項目也基本不太沾邊，但這不妨礙他觀察當下的市場思潮，畢竟，很多政策并不局限在狹隘的行業，是能造成連鎖反應的。
如此一想，關于這次的投資冰芯反而有種讓人安心的感覺。
任憑政策再怎么變動，半導體產業肯定只會被鼓勵。
熊瀟鴿慢慢剝了個雞蛋，在心里為輿論風向進行了標記，打算瞧瞧接下來的事情發展。
……
截止到九月三十日，冰芯項目已經招/挖到了241名員工，還有若干正在談待遇的不同崗位的工程師。
這些人里有原本就是晶圓廠的，有產業上游IC設計的，有從寶島到申城又來廬州的，還有被優渥待遇從國外吸引來的。
人員構成五花八門，技術水平普遍上層，關于這些員工的整合，邱慈云把它交給了隨著自己從中芯來到冰芯的營運組織副總監張東平。
張東平早年在寶島臺積電是中層，后來一起到了中芯算中高層，現在來到冰芯屬于切切實實的高層。
方卓和這位溝通數次，覺得做事還是比較踏實的，今天也是應他要求在酒店會議廳召開一個見面會，來給工程師們一個定心丸。
廬州這邊現在已經到了數十名工程師，正處于半研究半放假的階段。
上午九點鐘，方卓、熊瀟鴿、IDG美國的布朗等人出現在嘈雜熱鬧的會議廳。
方卓從過道走向舞臺的途中聽見了很多難懂的專業名詞，也聽到諸如“你原來是中芯的啊？我華虹我華虹”“幸會幸會，聽說過你”之類的寒暄。
“諸位，諸位。”
隨著方卓站到舞臺中央，拿起話筒，會議廳里的聲音漸漸低了下去。
除了數十位工程師，方卓這一趟帶來的行政人員也有二十位過來參加會議。
“可能有人還不認識我，但一定知道我的名字，我是方卓，是冰芯項目的發起人，目前擔任冰芯C**C的總裁職務。”
“今天本來不想找大家開這個會，是想去物色一處冰芯的正式辦公地，但張總監說大家想看看我，盡管我知道他是寒暄，但想了又想也覺得是有這個必要。”
“冰芯這個項目落戶廬州，有很多原因和考量，今天能在這里看到大家，我就不闡述那些理由，只想聊聊我和廬州這邊的決心。”
“有些人知道廬州招徠我們項目時的誠意，人家是要全力支持冰芯的發展，要從全方位保障大家的物質條件。”
“我現在主要也就聊聊這一點。”
“大家每一個人都記一下我的手機號碼，今后不管是孩子上學、家人看病、愛人工作，就是那些生活里讓你煩心不能好好工作的事，公司的行政部門解決不了，你給我打電話，我來解決。”
方卓斬釘截鐵的說道：“我保證這不是場面話，咱們冰芯今天沒到齊，大家可以把我這個話轉告其他人，任何解決不了的事都可以找我！”
“這是皖省首富的承諾！”
方卓來到故鄉，在故鄉的土地上發言，自然也佩戴的是故鄉的榮譽稱號。