塞班系統也能發，但是一和安卓系統的操作比較就知道差距了，更何況，用戶到店試用還能體驗到其他差距。
如果塞班系統行，諾基亞現在也不會宣稱要與微軟加大系統合作了。
一家花錢，數家受益，最終還能反哺到易信，這么一個生態體系
馬華騰仔細一想就覺得心情沉重，頭皮發麻，自從去年方卓回國，易科的體系建立和推進速度都在不斷加快，他怎么就回國折騰了呢
“易科搞了個偷襲，現在我們的技術部門復崗還需要時間，這個發紅包的功能最少需要一周。”盧杉皺眉道，“到時候已經接近過年末期，最好效果差不多過去了，嗯，元宵節可以再用上。”
劉熾坪也皺眉道“這是沒辦法的事，讓大家加快回來吧，這次不一樣，辛苦大家了。”
這次不一樣，這次甚至不是上次河馬事件的延續，而是對通訊領域的更大沖鋒。
作為總裁，劉熾坪還比較關心公司這次股價，繼續說道“香江17號開市，這一次看看情況，如果來不及的話，我們可以臨時停牌，然后讓qq和來信推出紅包功能再復牌。”
二級市場情緒是比較容易被帶動的。
以往對手弱小就算了，現在是巨頭之爭，易科這次表現又堪稱完美，劉熾坪很擔心帶來連鎖反應。
“17號肯定要跌，這要是一跌就停牌，市場信心會不會更不足”許晨業不太贊成這種應對措施。
其它總辦成員討論了幾句，多數贊成臨時停牌，反正由頭很好找，一旦自家也有類似功能，情緒不就緩解了。
馬華騰最后一錘定音“看17號具體的情況，如果真的沖擊太大，我們的公司架構調整就順勢進行。”
因為公司架構調整而臨時停牌，合情合理。
辦公室里的會議氣氛有些低迷，公司被逼到這份上，實在讓人心情復雜。
易科由硬件入軟件，一手塑造移動互聯網的硬件基礎，一手挑中c轉向移動的通訊軟件賽道，這種組合的威力太讓人頭疼了。
“我們必須面對現實，挺過陣痛期。”執行副總裁任玉熙很冷澹的說道，“如果不面對現實，可能就不單單是陣痛期的事了。”
馬華騰點點頭，接過主持會議的責任，開始征求具體的應對措施。
易科在燒錢，那就同樣回以燒錢。
元宵紅包，湯圓紅包，燒錢的效果必然是會有的。
總辦會議緊張進行，接下來數天都注定震蕩。
不過，再震再震再震，大家都快震脫敏了。
農歷新年一過，方卓在京城就忙活了起來。
這次來京城的主要任務的是督戰易信，為可能的失誤背書，但籌備已久的技術團隊沒讓人失望，除了除夕晚上11點整的網絡波動，幾乎堪稱完美。
這需要表揚以王堅為首的技術團隊。
其次任務是為梁孟淞等人的榮譽奔走，年前很順利，年后也再繼續走動推進。
再后嘛，大過年的，人都到京城了，很多認識和打過交道的領導、退休領導，上門給拜個年、聊聊天，也是有益的，這里面涉及最多的還是半導體領域。
從初一忙到初三，方卓基本把想見的人都見了見，他過年自然不能空手，但也不方便多送什么東西，就只拎了些特產。
比如，臨安故鄉的茶葉，皖省故鄉的筆墨紙硯，申城故鄉的能發紅包的手機。
總體來說，拜訪還是很圓滿的。