“這不光是我的建議，我也是轉述一部分易科美國的管理層建議，我們都認為，易科可以投出資源，方總，我到底是易科的副總裁，還是云計算的副總裁”虞紅問道，“我到底是需要以商業合作的態度去找云計算，還是應該以上司的口吻去下發命令”
這是區別。
對方卓來說，這是一樣的。
但對虞紅以及其他人來說，這是另一碼事，他們是在易科這家具體公司，而不是在“易科系”這個泛指體系里工作。
方卓在這方面沒有獨斷專行，簡單的用筆寫了幾個字，答應道“那就都放在會議上討論，看看到底怎么樣才更適合我們的發展。”
總得來說，易科既需要解決新時期的需求，也需要解決過去數年積累的內部組織問題。
比如，因為研發費用的持續投入，前線項目逐漸增多，后方研發已經呈現一種擁擠的狀態，事業部型的效率正在降低，現在更需要集群式或者矩陣式的組織架構。
除了市場上的競爭，方卓認為今年年內要完成的一大任務便是這種架構的改革。
方卓又和聯合創始人討論了一會具體的部門問題，臨近下班的時候邀請道“晚上沒會，一起吃燒烤，周辛他們出海歸來，今天有新鮮大貨。”
“就那個一起快樂號是吧。”虞紅莞爾。
方卓點頭“是的，周辛說這個名字好，他們特快樂，晚上還有他女兒，從姥姥家回來了，都一起聚聚。”
虞紅露出笑容“那行，我看看周可可。”
她見沒有別的事，走到辦公室門口又回頭說了句“記著啊，易科要云計算，可以單給一個事業群bg，或者，放在ys之下當第一bu業務單元也行。”
方卓擺擺手“需要討論，需要討論。”
等到虞紅離開，他對秘書笑道“國內公司不要云計算，國外倒是迫不及待的想搶進來。”
劉宗宏謹慎點頭，沒有應聲。
方卓琢磨了一會，小虞說的不是沒有道理，云計算的獨立運營是獨立了，但又和各家都隔著一層，她找云計算費事，反之，云計算找其它公司肯定更費事了。
如果要給它資源倚靠，易科確實是最強大的。
“我和王博士聊獨立運營的問題，他也沒和我說過這些啊。”方卓半晌之后悠悠的吐出一句，“小劉，你說王博士愿不愿意再入易科呢”
“各家有各家的考慮，兼聽則明。”劉宗宏模湖的答道。
方卓點點頭，一項項事務都需要先談先溝通，然后再放在會上討論。
“走吧，把王博士約在明天。”他起身增加了一項行程。
劉宗宏立即說道“方總，明天排滿了，白天和oo的見面可能也擠不出時間。”
之前答應了oo的拜訪，但因為京城之行而延期，現在是又重新敲定，不好再動。
“那就后天。”方卓笑了笑，“其實，明天也談不出什么。”
雖然還沒見oo的陳明詠，但公司的接觸之下，對方態度是曖昧模湖的，那八成就是不太愿意易科對ys的主導。