“媽，看今天我的博客了嗎競爭正激烈呢，今晚加班。”方卓嚴肅的說道。
“那行，加油，我就隨便問問。”老媽應了一聲，“也別太晚睡，競爭激烈也得注意身體。”
“嗯嗯，會節制，我是說，會注意的。”方卓答道。
電話結束。
方卓很認同女總裁的總結。
競爭要激烈，部門預算和投入也得既大膽又節制。
當當網的袁堯瀚在3月17日到崗了。
另一位葛光銘也快了。
本來不會這么快，但是李果慶看著這倆人就煩心，又擔心泄露公司應對機密，所以，袁堯瀚開始無縫銜接的為易購發光發熱。
他的職位是圖書事業群總監，負責的就是最難的渠道。
多年的經驗是管用的，在當當的履歷也是有效的，因為，袁堯瀚知道怎么和出版社打交道，也知道現在的哪些出版社值得打交道。
那些已經和當當簽過戰略合同的暫時不用管，主攻的就是原先當當要簽還沒簽的。
當當的超級戰略伙伴合同在計劃中不是立即都要推行，中間涉及著對圖書銷量和增長的評估。
袁堯瀚現在擔心當當會考慮到易購的壓力而提前更大力度的推簽約，哪怕付出更大的代價。
第一天上班，基本沒怎么和新同事客套，他的第一件事就是聯系之前在當當就關系不錯的南典出版社副社長劉睿君。
結果，劉睿君的態度大變，袁堯瀚被罵了一通。
這位副社長是文人出身，用詞也比較比較文人。
什么背主之徒，什么見利忘義，什么吃里扒外，什么見利忘義
劉睿君完全沒想到會是這種反應，人都被罵懵了。
恰逢方卓從23層下來視察，順便探望新員工，見袁堯瀚的臉色不好看，問了下情況。
袁堯瀚倒不是不能忍受謾罵，只是認為這種態度轉變的背后極可能是當當在催動。
他簡述了南典出版社和副社長劉睿君的情況，擔憂的說道“方總，易購的圖書準備似乎不太齊全，我昨晚和早晨都看到很多圖書售罄后的沒法補貨，渠道方面得費大力氣維系。”
方卓點頭“缺人，缺內行人，慢慢來，不要背著輿論壓力做事。”
袁堯瀚忍不住說道“可是方總你都壓上首富的光環了。”
從昨天到今天，已經有媒體開始渲染首富的電商之戰。
可是，作為內行中的內行，袁堯瀚知道當當的市場領先程度，就說那亞馬遜，人家在國外也是靠圖書出身，不管這樣那樣的原因，在國內就是沒干過當當。
“哈哈哈，首富算啥這還有什么光環的”方卓啞然，“袁總監啊，你不要想太多，輿論于我如鴻毛，首富之類的名頭光環更是無所謂，對我沒影響的。”
怎么說呢。
袁堯瀚頗有種主辱臣死或者精神首富的心情，但見方總這樣說，也就點點頭。
“哦對，南典出版社是吧，你打過去，我跟他聊聊。”方卓剛要出辦公室，忽然回頭說道。