“提前一天完工，大工每人獎勵八塊，小工三塊，提前兩天大工獎勵十六塊，小工六塊……提前五天以上就沒有獎金了。”這個時間節點也是林樓計算好的，并不是越快完工越好，要不然就會因為趕工期出現各種問題。
工人們馬上坐了起來，完工獎這種事情他們倒是聽過，可自己能拿到還是第一次，“老板，你說的是真的？”
“我要是敢說假話，你們到時候去學校找我怎么辦？”林樓笑道，“不過這工程質量可得保證啊，千萬不能因為趕工期而出問題，陳老師也會經常過來看，你們就算能瞞得過我，也瞞不過陳老師去！”
“這那能啊！林老板，你就放心好了，誰要是敢亂來，不用你說，我就得把他揍一頓趕回去，這不是給我小叔臉上抹黑么！”陳德江趕緊表明態度。
“是啊，咱們老陳家的人干不出這種事來，老板你這又是給肉吃，又是給發獎金的，咱們要是還不好好干，那還是人么！”其他工人也紛紛表態。
現在或許還好說點，日后那些施工方，可是什么事兒都干得出來，但凡建筑出了問題，起碼有七成的原因是出在施工上的，設計出問題的比例其實連百分之十都不到，而且還有很大一部分是甲方逼著的。
“這就好，我也是丑話說在前面，其實我還是信得過大伙兒的；另外我再強調一遍，咱們是要盡快把活兒做好，不過始終要注意安全，千萬不能出事兒。”這一時期工人們的安全意識還非常薄弱，剛進城的農民工，在紀律性方面確實比不上工人。
“施工的時候都得戴安全帽，高處施工必須有保護措施，每天要保證充足的休息時間，不能疲勞施工……”林樓又把之前說過的內容強調了一遍，“大家活兒這么辛苦的干活，就是為了賺錢，可別因為馬虎出事兒，這就得不償失了。”
“等驗收之后，要是沒有任何安全意外，我這兒還有安全施工獎，每人兩天的工資，但凡有一次意外，這筆獎金就沒了，所以大家伙兒也要做好互相監督，誰要是不遵守規定，那可就是從你們口袋里偷錢啊！”光說是沒用的，扣獎金才能引起他們的重視。
“下午，還有大四的同學來這兒實習，他們可不像我這么好說話，你們一定要注意。”我國于1988年開始工程監理工作的試點，1996年在建設領域全面推行工程監理制度，現如今還找不到監理公司。
不過身在建筑系的好處就體現出來了，林樓可以請大四的學生來負責這方面的工作，雖然他們不是工程監理專業出身，但負責這樣的小項目基本上夠了。
不愧是大學生啊，精明地很吶！林樓走后，工人們議論起來，這位老板出手大方，但是要求也高，絕對不好糊弄。
“想想咱們以前出去攬工，天天不是白菜就是蘿卜的，有個土豆絲就像過年一樣，整日里也見不到幾滴油星，現在人家林老板這么大方，不肉管飽，還給發獎金，要求嚴點也是應該的；再說，人家這也是為了咱們好，誰也不愿意缺胳膊少腿的回去吧？想想隔壁村三癩子，不就是從腳手架上摔下去把腿給摔瘸了么！”