小慧的要求是，不理解也要執行，若是和自己僵持，那就請離開，這些，全都在用工合同上寫清楚，不肯簽字？那就不用。
不管多固執，沒人和錢過不去，合同面前，這些人略微猶豫了一下，就簽字了。
第一批果栽技術培訓班的人畢業，小慧聘請了兩個三十歲左右的中年人，兩人并不是學得最好的，但能說會道，脾氣溫和，善于和人溝通。
他們倆要在十幾個村莊，每個村莊以十棵左右的果樹為樣板，在開春進行嫁接，等秋天結果，和原來的果實進行比較，不僅要比口感，還要比產量，這對他們來說，難度不小。
最大的難度，是說服果樹的原主人，同意他進行嫁接。
沒人敢冒風險把果樹給他們“瞎搞”，小慧給出的方案是“承包”，按當下的價格算，一棵普通品種的果樹，一年收入六十塊，小慧就按一棵樹八十承包，為期三年，三年后果樹若是被損傷，那就根據實情進行賠償，若是比原來更好，小慧并不多收錢。
原以為這樣優厚的條件，很容易就能完成任務，小慧招聘的兩個人，還是很會說話的，沒想到在年底以前，兩人都沒有完成任務。
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“唉，我這里的人，難說話的很，給的條件優厚吧，他們說，不占你們便宜，給條件稍微差點，立刻就跟仇人一般，朝你瞪眼睛。”
小慧見兩人都承包了**十棵樹，覺得也不錯了，就說道：“那就這樣，這一年時間，你們負責把自己承包的樹木嫁接改造，培養出品質高、產量高的優質樹種，讓當地人親眼目睹我推廣的果樹到底怎樣，我想，只需要一兩年，他們都會求著你們改良果樹的”
除了改良舊樹種，還要栽培新的果樹，這就是謝長風的工作了，好在他前任已經推廣了一年，任務不是那么艱巨。
接下來，小慧把自己的全部心力，都用在養雞事業上。
在冷凍季節來臨之前，小慧投資二十萬，建了一座小養雞場，養雞學習班的學生，畢業后都可以在她這里工作一段時間，然后，雙向選擇。
學得好勞動積極的人，若是選擇自主創業，小慧擔保，幫他貸款一萬到三萬，自建養雞場，若是愿意留在養雞場，那也好。
表現不好的，懶惰、知識掌握不準的，什么也沒有。
原本，小雞孵化這一塊，小慧引進了一套設備，沒想到年底了設備也沒到，開春養雞就要正式運營，沒有雞怎么行？就在她焦急萬分時，謝長風幫她找來一個專門孵化小雞的人。
“煤油燈孵小雞？”小慧目瞪口呆，這樣也行？”
“我保證行，這些年我就用這種辦法，每年孵幾千只小雞，靠賣小雞，我蓋了三間房呢。”
來人信誓旦旦，再加上有謝長風背書，小慧相信了他。
試一試，總比坐等錯過時機強。