說做就做，聞興禾在對方秘書的帶領下走到旁邊的房間，撥通了公司總經理的電話。
“我只是隨口問一下版權歸屬，你這一開口，就提到合作，會不會太急了點？”
等那位聞經理離開，周安安喝了口茶，無語地問了下一臉無所謂的馮總經理。
他剛才開口問出來，確實沒有立刻拿下電視劇版權的心思。
畢竟現在公司的影視劇制作確實很忙，就連極影特效公司那邊都堆著公司的好幾部劇。
“你剛才也看到了，一說試鏡，咱們公司就有十幾個女藝人過來碰機會。剛才，我還讓那位穿著古裝的女藝人簽約公司，這么多人等著吃飯，不多安排幾部電視劇，讓她們在公司拿基本工資嗎？”
白了白眼，馮吉明開始大倒苦水。
不當家不知道材米油鹽貴，公司簽約了這么多的藝人，不讓她們出去開工，難道就讓她們靠那萬把塊的基本工資過活？
就那點工資，女藝人去參加那些典禮的時候，一件好一點的衣服都租不起了。
他這個總經理，都是為了公司旗下那些藝人著想啊。
“行吧，導演和監制那邊，你可要把好關。”
面對馮總經理如此正當的理由，周安安再一次退步，認可了對方的說法。
“放心吧，整個圈子里，估計就咱們公司把投資款放到了實處，質量想差都難。”
肯定地回復一句，已經對影視劇制作熟門熟路的馮吉明很是淡定。
進入這個行業久了，馮吉明就發現了一個重要的訣竅。
網上那些觀眾吐槽的電視劇，不是制作不好，而是完全因為資本把錢花到了不該花的地方。
把控好劇本，選好監制和導演，讓投資資金落到實處，拍出來的電視劇收視率和觀眾反響，根本就差不了。
近兩年收視率排行前十的電視劇里，他們公司出品的電視劇占了一大半，真不是他們藍鯨娛樂太強，而是對手太弱了。
沒辦法，都是靠同行襯托，慚愧，慚愧。
說完正事，馮吉明說起了業內最近出現的一個問題：“今年很多外來資金進入咱們娛樂行業，一線藝人的片酬被抬高了不少，這個現象有點麻煩。雖然對我們公司還沒有太大的影響，但是這個跡象已經影響到了不少正在籌備的電影，我聽協會里的其他人抱怨了好幾次。”
“你是怕咱們公司里那些個出名的藝人有想法？”
聽出馮總經理的擔憂，周安安直接說出了一個應對的辦法：“我們可以讓公司的藝人成立私人工作室，公司以持股的方式與藝人展開合作......”
這個模式，也是往后多年里，眾多影視公司想出來的法子。
換個說法，就是讓藝人帶資進組，拿片酬換股份，一榮俱榮，一損俱損。
相對而言，影視公司還少了維持藝人開支的負擔，可以把更多的精力和資金放到影視劇制作中去，算得上一舉兩得。
“好主意，我讓人制定個方案出來。”
對于大股東的建議，馮吉明眼前一亮，覺得可以試行一下，一年下來至少能給公司省下上千萬的開支。
畢竟，他們藍鯨對待旗下藝人還是很優厚的，光是禮服上的開支，就數以百萬計，還有平時出行的保姆車、隨行人員、在外四星級以上的住宿費用等等，都是一筆不菲的費用。
“馮總，周總，我們楊總已經給我授權，讓我負責和貴公司的一切事宜。”
走回總經理辦公室，聞興禾一臉喜悅地對著兩位老總說道：“如果貴公司愿意和我們一起制作《神話》電視劇，我們公司愿意無償拿出《神話》的電視劇版權。”
聽了對方如此優渥的條件，馮吉明與大股東對視一眼，繼而笑著和聞經理握了握手：“合作愉快。”