此時還是一大早，六點十分，凌飛開門，拿著自己的飯碗下樓，他要到食堂吃早餐。
每次從超世界回來，凌飛總想一下自己的飲食，犒勞一下自己，彌補一下，自己在超世界沒有好好機會好好享受美食的五臟廟。
凌飛拿著飯盒下樓的時候，食堂里已經開始有人來就餐了，工廠里雖然沒有宿舍，但是允許員工留宿工廠車間，食堂也會照開，任何一名工廠正式職工都可以在食堂內免費就餐。
估計，這些早來的職工，要么是一大早就來了，要么可能是留宿工廠。
“凌總，早上好。”見到凌飛的職工，紛紛朝他打招呼問好。
“早上好。”凌飛也禮貌地一一回應。職工們都是他的下屬，但是人家跟他問好，他自然也要禮貌回復，這無關身份上下級，而是做人的禮數。
正如凌飛所愿，他要將公司氛圍打造成沒有怨氣的積極向上的一個工作環境，員工在公司也能備受尊重，才能對公司慢慢產生歸屬感。
人才，永遠是最重要的資源，這個道理，凌飛還是懂的。
拿著飯盒轉了個圈，凌飛發現，今天的早餐好像沒有多少選擇，比較簡單，就是饅頭花卷這類包點，還有大鍋豬肉玉米胡蘿卜絲炒飯。
可能還太早，餐點還沒全吧，也可能今天早餐的供應就比較簡單。
凌飛倒無所謂，他不太挑，在僅有的選擇里能找到合適的吃的也行了，所以凌飛選了炒飯。不過因為是老板，凌飛要求廚師再開爐炒一大盤炒飯，多放些肉絲。
在等炒飯的過程中，凌飛發現，食堂的環境和以往有所不同，看來，經過潘玉潔的整治，效果還不錯。
飯盒裝好炒飯，凌飛看著食堂的人還不算多，想了想，索性就在食堂吃早飯。
吃完早飯后，凌飛去了一趟工廠實驗室。
在他傳送到超世界之前，凌飛對虛擬VR眼鏡設計的新款設計，當時還沒有定型，所以他想去看看，設計樣品的進展怎樣，而且，樣品確定了，還要進入試用階段，以便看一看新品有沒有缺陷。
這個環節也是非常重要，并且必須在規模生產推出市場前進行，必不可少，否則，一旦沒有在試用環節發現實質問題，卻在推出市場后才被發現，那將是莫大的損失。