而五月天樂隊則要趁著專輯熱銷在鄉港和綠島以及東南亞地區舉辦世界巡回演唱會。
反正今年他們都閑不著。
“這張專輯的曲子，你湊齊了嗎？”劉玉勇問。
“湊齊了，其中四首曲子咱們以前都排練過，也表演過，剩下的幾首曲子，咱們用一個禮拜的時間把他們排練出來，到時候過去一錄制就可以了。”
曲子的事情，樂隊其他人對梁涼是百分之千的信任，只要梁涼說搞定了，他們幾乎就沒什么意見發表。
梁涼轉向穆水華：“水華姐！我們不在的時候，還用歌舞廳就交給您管理了，您就多費心了！”
“小梁！這話你說到哪里去了？你在和不在？海運歌舞廳都不會有兩樣，保證和你在家的時候一個模樣。”
這梁涼就放心了。
關于結算專輯分紅的事情梁涼沒提。
穆水華在這里他沒法說，等樂隊人單獨在一起他才會說。
去南方結算并不是只有藍鯊樂隊自己這張專輯的分紅。
還有五月天樂隊和海浪花樂隊的專輯分紅。
不過這兩張專輯的分紅和藍鯊樂隊的其他成員沒有什么關系。
那兩張專輯的分紅屬于梁涼自己的，因為和藍鯊樂隊的其他成員沒有什么關系。
正月十五早晨9點58分，海運歌舞廳門前鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴。
放完鞭炮，在海運歌舞廳的演藝大廳里，梁涼致了新年賀詞。
就是總結一下去年他接手以后海運歌舞廳的成績，然后展望一下今年海運歌舞廳的規劃。
梁涼還做了幾條以前老板在時沒有的承諾。
主要就是，今年海運歌舞廳如果能達到銷售計劃，每個月他就會按照比例發出一定的獎金，如果能超額完成計劃，獎金的數量還會增加，超額的越多增加的也就越多。
全年如果每個月都能完成計劃數，年底他會發一筆數量不菲的年終獎。
一個企業要想保持輝煌，創造更大的輝煌，員工的凝聚力是關鍵，思想工作只是其中的一部分，必須還要結合經濟利益的驅動，才能達到凝聚力的最大化。
梁涼深諳有錢能使鬼推磨這個道理，因此新年一始就把這個計劃公布出去，讓員工們工作起來有干勁。
這番話的蠱惑作用還是相當大的，當天晚上海運歌舞廳的營業額就超過了年前最多的一天，雖然超過的數額并不是很多，但起碼是超過了。
接下來的日子，藍鯊樂隊白天排練新歌，晚上和海浪花樂隊以及五月天樂隊輪番登臺演出。
這張被梁涼命名為《無地自容》的專輯，就是上一世黑豹1的那張專輯。
曲子有《無地自容》《別來糾纏我》《takecare》《體會》《靠近我》《別傷我心》《臉譜》《怕你為自己流淚》《眼光里》九首歌曲。
愿專輯里還有一首《別去糟蹋》。
不過這首歌梁涼沒選。
這九首歌曲中的《無地自容》《別傷我心》《眼光里》和《體會》他們以前都排練過。
剩下的五首歌以前沒有接觸。
他們現在主要就是排練這五首歌，并且爭取你一天一首的歌曲，在臘月二十那天把這些歌曲排練完。