惠而浦和工會都留有后招，結果可想而知，談判再一次的破裂。
即便是惠而浦威脅要關閉工廠，工會依舊沒有妥協，工會甚至還表示，如果惠而浦真的決定關閉工廠的話，工會馬上代表工人，跟惠而浦談后續的遣散補償的問題。
寧愿丟工作，也要漲福利，這對于美國工會組織的正常操作。
比如美國的汽車巨頭通用，硬生生的被汽車工人工會搞得破產重組。通用這種汽車巨頭尚且如此，規模小一些的制造業企業，就更難在工會面前挺直腰身。
管理層會議上，史密斯將談判的結果，匯報給了管理層。
“微波爐廠的工會是怎么想的，難道他們寧愿丟掉工廠，也不肯做出讓步么！”有人氣憤的說。
“我想工會是覺得，我們不敢關閉工廠，只是在虛張聲勢吧！”另一人開口說道。
“現在我們該怎么辦？難道真的要關閉工廠，把生產線搬到中國去么？”
“除此之外還有什么辦法？除非我們答應工會的要求，但我們都知道，那是不可能的。”
“那我們就關閉工廠，來個魚死網破，到時候工會那些人一定會后悔的！”
眾人討論的半天，最終將目光投向了CEO，希望由他來做決定。
CEO沉吟片刻，開口說道；“雖然我也想將微波爐的生產線留在美國，但是現在看來，可能性不太大了。工會的要求實在是太過分了，我們根本無法滿足他們的要求。
將微波爐工廠搬到中國，已經是勢在必行的事情。史密斯，你去聯系一下那位中國的李先生，跟他談一談微波爐工廠搬遷的失事情！
諸位，我知道你們當中有人反對這個決定，但不僅僅是一家工廠的事情，其他的工廠的工會也都子在旁觀，所以我們絕對不能軟弱，必須要殺雞儆猴！
我們要告訴其他工廠的工會，如果他們再要提出過分要求的話，我們會關閉工廠，他們都會失業，微波爐廠就是他們的前車之鑒！”
……
負責談失業賠償的律師出現工會面前的時候，微波爐廠的工人們這才意識到，惠而浦并不是在虛張聲勢，他們真的要關閉微波爐工廠。
惠而浦決定來一個魚死網破，這是工會萬萬沒有想到的事情，不過工會卻一點兒都不慌張，因為他們還有那個所謂的“B計劃”。
泰勒也又一次撥通了亞當斯的電話。
“亞當斯先生，你現在在密爾沃基么？方便的話，我們能不能見上一面？”泰勒語氣恭敬的說道。
惠而浦要關閉微波爐工廠，以后大家都要指望這位亞當斯先生的新工廠，才能吃的上飯，對待這位未來的新老板，自然要畢恭畢敬。
亞當斯那邊好像有些吵，只聽他大聲說道：“我現在不在密爾沃基，我還在紐約。”
“那你什么時候能來密爾沃基？”泰勒連忙問道。
“大概是下個星期吧！紐約這邊還有很多繁瑣的事情要處理。”亞當斯接著問道：“泰勒先生，你找我有什么重要的事情么？”
“惠而浦已經決定關閉密爾沃基的微波爐工廠了，我們馬上就要失業了。”泰勒開口說道。
“真的？”亞當斯的話音中充了驚喜。
亞當斯之所以高興，是因為一旦微波爐工廠關閉，他馬上就可以收到尾款了。
而泰勒卻以為，亞當斯是因為可以招到工人，而感到高興。