新節目要分股份出去可不是小事。
特別是在電視臺這種官方色彩濃重的地方，就必須要經過開會研究才行。
這些事情陳薇就沒有決定權了，打了電話給領導，把周曄的要求提出來她也放松下來，跟孟欣瑤聊著拍攝的事情。
對于她來說，新節目能上馬自然是最好的，她作為方案起草人和制片人好處自然多多。
如果臺里不通過股份分配方案節目黃了，那對她也沒有什么影響，她還是做回她的主播就好。
周曄見到陳薇回來說等待消息，悄悄的沖著陳西豎起一個大拇指，表揚她這一手玩得好。
拉著電視臺這顆大樹入局，對他們來說好處多多，單單是宣傳方面，就夠他們剛起步的網站受益無窮。
而之所以能有這個機會，完全就是靠著陳西的人脈。
在電視臺那種地方，不是誰都能接觸到大領導的，沒有關系和人脈，你就算說得天花亂墜，別人都不鳥你。
公司事情很多，周曄等人不能一直陪著陳薇，讓孟欣瑤招待她討論方案，其他人都去忙自己的事情。
到了中午。
周曄請客，一起吃了一頓豐盛的午餐剛回到公司，電視臺那邊就來了消息。
領導同意了合一傳媒20%的新節目股份，不過需要合一傳媒拿出100萬作為融資資金。
對于這個周曄沒有意見，不就是錢嗎？
100萬能搭上了濱海電視臺衛視頻道，超值！
周曄對于這個結果并不意外，歸根結底還是回到關鍵問題上，技術！
電視臺弄不出跟合一傳媒媲美的視頻效果，這是根子上的問題。
如果不合作，那他們的新節目就完全沒有競爭力。
現在可不像幾十年前，你是正規單位做出來的節目就牛逼，現在的市場講究優勝劣汰。
節目效果一眼就能分出高下，那就不存在什么競爭的說法了。
就如同國足與人家世界冠軍隊比賽，你口咧咧的說要跟人家競爭，結果一上場人家主力十五分鐘灌你5:0，主力不屑與你玩了，換替補上場又灌你四五個，這也叫競爭？
想多了，這連虐菜都算不上，這叫打籃球！
所以電視臺沒得選擇，除非他們放棄這個高精尖的節目，不然就只能按照周曄的條件來。
而且20%股份，周曄的條件也不過分，還在電視臺領導可接受的范圍里。
所以做這個決定并不困難。
周曄的辦公室。
陳西關上門坐到他面前，輕笑著打趣道：“老板準備給我加多少工資？”
周曄好笑道：“剛才不是給你夾了兩個大雞翅了嗎？”
“喔唷，你越來越像資本家了！”
陳西笑了笑，然后說道：“誒，你對這種合作模式怎么看？”
周曄明白她有話說，示意她繼續。
陳西思考了一下道：“電視臺的節目計劃是每周一期20分鐘的節目，我們的工作量不大，按照我們自己網站發視頻的頻率，也差不多是這樣，甚至有可能會拉到半個月一期。
這樣一來，公司走上正軌之后，我們的工作量就會有不少富余，你不覺得有些太浪費資源了嗎？”
他們計劃網站發布視頻的數量不會很快，每周一期或者半個月一期，始終保持給觀眾一定程度的饑餓感。
走上正軌之后，他們更多的是想要在宣傳和擴張市場上想辦法。