這也是老頭子交給他的任務。
“蔚公，我有一個建議，不知道當說不當說？”
“你說。”
“我覺得總務組的職權過大，人事，財務都歸總務組管，這不太合適。”羅耀道。
“哦？”林蔚文有些驚訝，要知道總務組的代組長是宮慧，宮慧可是羅耀最信任的人，兩人可謂是一體的。
他居然提出來要限制總務組的權力，這到底是沽名釣譽，還是另有原因？
“蔚公，我想把人事權從總務組單獨拿出來，放到主任主任辦公室，另外，軍技室經費審計工作也需要獨立工作，確保每一筆經費的使用都有據可循。”羅耀道。
“這個……”林蔚文聽出來了，羅耀這是把人事權單獨抓到自己手中。
然后審計大權。
怎么用錢是總務組的事情，但是用在什么地方，用不用的對，那還是主任秘書辦公室說了算。
能說這樣做不對嗎？
應該的，權力是要有一個制衡，不能都集中某一個部門或者某個人手里。
而拿走了人事權，總務組的權重就下降很多，加上給花錢上再上一道緊箍咒。
總務組就真成了打雜的后勤組了。
總務組真成了后勤組嗎？顯然又不是，因為宮慧是羅耀的人，羅耀自然不會卡宮慧，但是換一個人就未必了。
羅耀這個建議簡直就是一石二鳥，相當的狠辣，關鍵是，人家說的很有道理。
主任秘書室管人事也沒啥不對的。
“攸寧，這個人事科的科長人選……”
“蔚公，您有什么好的推薦，這個位置需要一個公正客觀的人，最好是從其他部門調過來，跟我們四方都沒有關系的可靠之人。”羅耀直接道。
林蔚文吸了一口氣，他不傻，這是給他一個在軍技室安插人手的機會，人事科雖然管不了技術方面的事情，但也是很重要的崗位。
雖然他沒有染指軍技室的想法，但如果能有人在軍技室，自己也可隨時了解情況，自己畢竟是侍從室一處的主任，軍技室日后必然要跟侍從室有親密的關系……
現階段的人事肯定不需要操心，因為合并還需要裁撤一部人員，不存在缺編的情況。
往后這個位置就很重要了。
“行，你這個建議，我會跟溫博士和毛主任溝通一下的，如果他們都沒意見，那就照你說的辦。”林蔚文點了點頭，“你接下來要把工作重心放到軍技室方面，其他的事情，就不要過多的摻和了。”
“是，蔚公。”羅耀聽的明白，林蔚文是提醒他，不要管石孝賢和葉川的案子，“不過，有些事關乎我個人聲譽，我還得是善始善終才是，請蔚公放心，職下不會耽誤自己的本職工作的。”
“這就好。”林蔚文點了點頭，“一會兒留下吃個飯吧，我還想跟你再多聊一些有關軍技室未來工作的設想。”
“單憑蔚公吩咐。”