“溫博士，我請問您一個問題？”羅耀稍微整理了一下語言，開口問道。
“羅主任，請講。”
“一個機構的設計和職能分配，我們看的是什么，是能讓大家各司其職，還是他最后反應在具體的成效上呢？”羅耀問道。
溫玉清聞言，立馬就變了臉色。
毛宗襄也聽出來了，羅耀這個問題太犀利了，直接戳中了溫玉清的要害。
你這個設計和配置這么厲害，成果呢？
沒成果，說個屁呀！
你的設計要是這么牛逼，咋被密譯室打的節節敗退呢，每次都跟在屁.股后面吃灰呢？
為啥有更科學，效率更高的設計和配置方式不用，卻還死抱著過去的老一套不放呢？
“羅主任，設計可以調整，我們現在目的是先把我們四個機構合并在一起，一切以求穩，而且新機構成立，也需要一個相互了解和磨合的過程。”溫玉清不愧是留美的博士，口才和急智也是極好的。
“我明白，這若是在和平時期，是可以這樣做的，因為我們還有時間，但是現在，溫博士，您覺得敵人會給我們時間嗎？”羅耀道，“這就好比看病，明知道一刀下去就能解決問題，可就是想要保守治療，到最后病情惡化，還得來一刀，而這一刀下去，病人很可能要承受更大的痛苦？”
“羅主任，你的想法太激進了，不能說，你的方案就一定適合的吧？”毛宗襄質問道。
“毛主任，至少我親身實踐了，證明有效。”
“新機構合并，不能操之過急，以免走錯了路，到時候，后悔都來不及……”
“時間就是生命，我們能節約一些，前方的將士就能少一些犧牲！”
“……”
“黃口小兒，你懂什么，我的鹽比你吃的米還多，你有什么資格跟我這么說話……”
“溫玉清，說不過人，就開始罵人了，我尊重你是前輩，不跟你一般見識！”
“溫博士，消消氣……”
“羅主任，你少說兩句，你看你把溫博士氣成什么樣了……”
會議室頓時吵得不可開交，一開始還唇槍舌劍的，大家都在講道理，最后全部都成了菜市場大媽吵架了。
林蔚文看到這一幕，感覺太陽穴突突的跳，有一種要爆血管的沖動。