國獎答辯要求每位入選的學生必須邀請導師過來，博士、碩士加起來一共近三十人入選，因此不缺評審老師。
當然肯定是有重復的，比如魏興思就有三個博士生、一個碩士生入選。
另外，一些大課題組可能有六七個人入選，大老板親自過來，或者只派一個小老板過來。
事實上，每年有能力獲得國獎的課題組也就十幾個，導師是副教授、講師的課題組基本沒戲。
倒不是瞧不起講師、副教授，而是客觀上他們和普通教授的科研資源差距非常大，和“青千”、“杰青”、“長江”就更沒法比了。
科研領域，不燒錢，沒經費，基本上很難有成果產出。
比如材料系能發AM、NC級別期刊的課題組，導師全部都是教授，副教授和講師的課題組想發一篇普通一區都夠嗆。
在國內，想好好走科研這條路，常規的做法就是博士畢業或者本科畢業，先出國搞幾篇好文章，能拿一篇CNS或者《自然》大子刊最好，然后回國拿個“帽子”，自己獨立起來成立一個課題組，慢慢的發展，至少在起步階段，一百萬以上的啟動資金還是能拿到的。
而如果一直待在國內的話，就算混上了講師、副教授，普通青椒學者的啟動資金可能也就十萬，小幾十萬，然后申請一個四年八十萬的面上項目都費勁，可能只能申請一些省級的項目，一二十萬的那種，真的會非常的艱難。
除非博士期間的老板非常NB，是頂尖“長江”或院士級別的，不愁經費的那種，可以掛靠在大老板手下蹭經費用。
不過，這樣的話，自己身上也會被打上大老板的印記，很難獨立，只能等大老板退居二線才有機會上位。
這一等可能就是十幾年……
當然，這是對大多數普通科研工作者來說的，如果自己非常的強，有實力發CNS或者《自然》大子刊，那完全可以翅膀硬了就自立門戶。
至于這樣做會不會和原先大老板結仇，那就看原先大老板夠不夠豁達了，反正大不了老死不相往來嘛。
在科研圈，有成績怎么都好說，就算在國內因為種種原因發展受到限制，也可以跑出國去混嘛。
許秋、陳婉清、吳菲菲他們坐下的位置比較靠近402房間的門，可以看到對門401的動向。
臨近十二點，負責答辯評審的老師們陸陸續續的過來了，有一些熟面孔：魏興思夾著一個公文包，周數學捧著一個內部帶有點點紅色的玻璃保溫杯。
其他的老師許秋雖然不那么熟，但基本也都上過他們的課，能叫得出對方的名字，比如輔導員鮑偉的大老板楊振華、穆雪的導師穆正川、孫一凡的導師萬有聲。
本科時的輔導員于強沒有過來，畢竟于強是副教授，手下的學生進不了國獎答辯也非常的正常。
高翔老師開始叫號：“1號同學，1號同學。”
許秋和吳菲菲轉頭鼓勵道：“學姐加油。”
陳婉清輕輕點頭，舉起號碼牌：“1號，在的。”
隨后，學姐離開座位，跟著高翔的指引，進入401房間。