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            筆趣閣 > 歷史小說 > 宋膽 > 第300章 兩個侍郎的王炸

            第300章 兩個侍郎的王炸(1 / 4)

            王仲林和曹慶熏還真有點忍不住了。但是,卻還沒像陳老爺預料的那般,馬上就要爆炸了。

            準確的說,是一群尚有良知,沒有被士大夫那一套蒙蔽的有識之士們都在隱忍,暗暗積蓄力量。

            是的,大宋朝還沒爛透根子,有人顛倒黑白,也有人能明辨事非。

            心存正道的,不光是和趙維關系好的老相公。

            其實,若沒有張簡之領著世家大族這般支手遮天,這些有識之士也許還沒這么深的感處。

            和陳宜中、陸秀夫當初的想法差不多,那就是現在的大宋挺好了,挺蒸蒸日上的,何必用教改來撼動基業?

            可是現在一看,不是味兒了。這時候,他們才明白寧王的遠見在何處。

            放眼大宋處處都是新的,有如一個三百歲的老婦重煥新生,對照千古也是絕無僅有。

            可是,這樣的欣欣向榮,這樣的老樹逢春,卻交給一幫子腐朽的舊官僚?不荒唐嗎?

            也許寧王早就看破了這一點,這才借朝廷遭遇難題的機會,來推動教改之方。

            不得不說,趙維被收押獄中,反倒讓一些有識之士更加理解寧王,佩服寧王。甚至想寧王所想,與文官集團漸行漸遠。

            而這些人之中,無疑以工部侍郎王仲林、戶部侍郎曹慶熏為翹楚。

            雖然人數不算多,但是,能量卻絕不容小覷。

            本來呢,王仲林還想再忍幾天,別看他天天和匠人們在一起廝混,吆五喝六,像個莽夫,但王侍郎可真不是莽夫,很是沉得住氣。

            摸清形勢,外加聚攏一批有相同志向的官員一起發力。

            到時,看是先把寧王解救出來主持大局,還是直接掀桌子重提教改之務。

            結果,王侍郎一個沒忍住,提前爆炸了。

            事情是這樣兒的。

            寧王被關進了宗正寺,幾位親近之臣也都受到了牽連。教改自不用說,已經是無人提起,就當沒這回事兒了。

            可是,朝庭施政還要繼續,張簡之新晉提拔的官僚親信,與之前的老臣們還要同朝為官。

            這期間,沒有什么狗血的狗仗人勢,拿老臣不當人。

            都是讀書人,也都是聰明人,呂師留也好、其他官僚子弟也罷,這點智商還是有的。

            對待老臣,能不招惹就不招惹,見面也是客客氣氣,好像什么事都沒發生。

            這期間,也就呂洪生跳了一點。但在兄長的安撫之下,也知道什么該收斂,說白了,智商都還在線。

            就算要排擠誰,那也等站穩腳跟,徹底掌控局勢之后再說。

            一上來就逮誰干誰那種,連奸臣都不配,頂多叫二愣子。

            甚至可以說,張簡之提拔的這些人,除了教改,還有教改牽連進去的人之外,誰也沒動,讓人挑不出毛病。

            這也是陸秀夫、陳宜中至今還能隱忍的原因。

            王侍郎和曹侍郎最開始沒有站立場,沒有支持寧王,現在這般更是沒理由跳出來。

            本來一切都還過得去,可是今日早朝,呂師留上奏一事,卻把王仲林惹惱了。

            呂師留上議,要廢除寧王建立的匠人人獎勵機制。

            原本有重大技術貢獻,朝廷除了財富獎勵之外,還有酌情賜官、封爵的賞賜。

            像是魯班候王五郎,甚至是寧王和幾位相公抬驕游街,風光無限。

            而呂師留言,大宋新收瑪雅數十城,還有奇布查三王,以及西雅圖、新都、五湖城三座北方城池,疆域甚廣,民族甚雜。

            如今的情況,連從小讀書識政的文官都難以應付,那些只識技術的匠人更難為官。

            而如果只賜閑職、閑官,那不就要重蹈舊宋覆轍,再行冗官、冗費之弊政嗎?

            所以,呂師留建議,剔除匠人有功授官授爵的榮譽,只發銀錢獎賞。

            說實話,呂師留這個意見真還說的過去,畢竟大宋看冗官這個事兒如洪水猛獸,曾經吃虧不小。

            再說了,趙維當初立下授官授爵的標桿,其實也是迫于無奈。

            第一,當日除了給錢,沒有別的更好的獎勵機制,朝廷又急需激發匠人們的創新意識。

            第二,是被元朝逼的。

            元朝對待匠人的獎賞機制就是封官授爵。大宋要是只給錢,怎么都顯著比元人弱上三分。

            第三,致知院的評級、評獎機制還沒有形成規模。

            也就是說,還沒有比封官更好的,讓匠人感到榮譽的替代品。

            你要是致知院評個一等,就跟考了狀元一樣光榮,你試試。給技術人員官當,他們都嫌耽誤他們搞科研。

            種種原因吧,造成了現在的匠人獎勵機制。

            別說呂師留,就是趙維早晚也得提出這條來,改進獎賞方法是遲早的事。

            但是,事兒沒問題,可呂師留在這個時間節點提出來,那就有些值得玩味了。

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