黃鶯雙手接過后，把它收進了衣服口袋內，而不是拿在手中走出去。
盡管這只是一個極細微的舉動，但是說明這個女文員懂得謹小慎微。這個性格非常好。
一些好大喜功，愛四處炫耀顯擺的女人，要是拿到了院長親手給的電話號碼，第一反應肯定是洋洋得意，在同事面前四處顯擺炫耀。
當然，這個炫耀除了帶來虛榮外，還會獲得實際的好處。
大家都知道你是院長的人，各方面都會讓著你。
李權看著黃鶯的小舉動，露出贊賞表情。
雖然不能立刻認定此人可重用，至少有著栽培價值。
院長辦公室相當于院長的內閣，李權一個新上任的院長，想要掌握這個實權部門，那就必須埋下一兩棵釘子。
關鍵時刻，相當于多了耳目。
可以監聽到一些平時聽不到的聲音與事情。
為什么明朝設置了一個東廠錦衣衛以后，沒過幾年，又增設了一個西廠？就是因為當權者嘗到了其中的好處。
可以把下面官員的一舉一動，盡收眼底。
這個叫黃鶯的女文員出去以后沒多久，胡主任親自拿著人事資料表進來了。
紙張還是熱的，應該是剛打印出來。
胡主任進來后，好奇的打量了一眼院長辦公室內的陳設。
“李院長，是不是剛才那個黃鶯不會整理、收拾？要是您需要的話，我等會下了班，可以帶人親自幫您把辦公室整理好。”
胡主任獻著殷勤。
“哦，我看辦公室內挺好的，真有什么要扔的，我自己扔掉就行了。就不必再興師動眾。”李權拒絕了胡主任的好意。
院長辦公室內的東西有很多都是機密文件，哪能隨意叫人觸碰？
胡主任這么精明的人，不可能不懂這個道理。
她這么說，要么就是在欺負李權是個新人，啥都不懂。要么就是本能的把自己當成了李權的心腹。
因為她著重提到了，由她親自帶人幫忙收拾。
這個胡主任是個厲害人物，需要特別小心。
李權可不想來個陰溝里翻船啥的。
他新當上院長，現在有兩件事情必須快速處理好。
第一件事，啟用一個對醫院的業務、人事都很熟悉的人，還必須能力強，做事穩重，對他忠心的人當院長助理。
以后，李權的主要精力肯定需要放在醫術研究這一領域。
醫院的重要事情由他拍板做決定就行了。
那些細微瑣事，他準備權力下放。
他可不想像當年的諸葛亮一樣，事必躬親，然后活活把自己給累死了。
真正英明的領導，就是要善于用人，敢于用人。
只是這個院長助理的人選，必須慎之又慎。
李權的腦子里面，有倒是有一個人選，不過因為接觸少，不是特別了解。還得再問問老師才行。
第二件事，快刀斬亂麻，以鐵腕手段把不合格的管理層清除掉。
換上能干事，敢為、敢擔當的干將。
真正狠抓惠爾醫院的工作作風，必須保證務實、創新等等。
“人事資料先放我這里就行了，你去忙吧！”
李權揮揮手，把胡主任趕出了辦公室。
他拿著兩份人事資料分別查看。