在這里發展的問題顯而易見，基礎體量太小了，連管理人員的提拔選用都是難題，大部分都要從本部選人空降。
但好處也不言而喻，這里一旦被建立起來，從上到下都會是堅實的“相澤派”，那未來每擴張一點，就代表相澤正義個人的勢力擴大一點。
假若被困在愛知縣，和那群老而不死是為賊的老家伙打口水仗、玩宮斗這種“橙光游戲”模式，自己也能在二三十年后，靠父輩的余暉被抬到最高層。
但為什么不在東京所“模擬經營”，去開創自己的產業呢。未來的路可以選擇，那他便要選擇那條最讓自己興奮的。
“北條桑，我是非常看好你的能力的，并把你當做自己人，包括有坂桑也是。所以我們接下來要說，希望你們埋在自己心中就好了。”
相澤正義對東京組兩人的回答不是很滿意，他本來也不是喜歡拐彎抹角的人，那么干脆就直說吧。
他知道維系團體不應該靠打感情牌，只有能共同獲得利益，才能把眾人綁在一起，而北條一輝是愿意與自己一起成功的人。
雖然北條一輝是覺得，不是有句話叫知道越多死得越快嗎，但事已至此，形式比人強，也只能繼續聽下去了。
“這次順利結束后，我肯定會升任部長，而對你的獎勵已經計劃好了，我認為你可堪系長之職。”
系長是日企中次于課長的職位，勉強能算是中層管理了，甚至可以被看做是課長代理、候補。
就年齡資歷來說，北條一輝不應該這么早就被提為系長，相澤正義這么做，在公司那邊肯定會有一定的壓力。
但相澤正義有升任部長之勢，到時候對下屬已經有一定的任命、裁量權了，反而可以早早把北條一輝綁上自己的戰車。
“甚至一些后續我都能告訴你，東京設計所遲早要設立所長，西村課長用不了幾年就要退休了，是最好的過渡人選，而課長的職位就會空出來了。”
這意思已經很明白了，就像現在相澤正義的次長，因為整個部門沒有部長，所以實際上掌握了絕大部分部長職權。而北條一輝的系長之路，也不會設課長阻礙。
都已經如此誠意了，北條一輝要再說什么：次長你誤會了，我就想當一個課員之類的話，那估計會直接被轟去洗廁所擦馬桶了。
何況相澤正義這身份地位，可以說就是一根不倒的大腿，不抱白不抱，傻子才不抱。
這就像玩上單，對面有杰斯，不選盧仙那就兩個字。
你想啊，升職肯定就要加薪，加薪自己就沒有那么大的生活費負擔，那誰還在論壇上接活當乙方兒子的。
到時候少女的開銷可以更寬裕，可以買車，可以不用看那些老咸魚的臉色，反正一系列好處都擺在那，不抱白不抱。
就怕到時候把你相澤正義，別說羊毛，腿毛都給薅禿了。
“部長，我一定好好干，不會讓公司失望讓部長失望的！”