“你不就是想要找一個想一出是一出的嗎？”
“那完全不能落地啊！”
“落地的事情你交個設計團隊和碩哥啊，我忘了是哪個諾貝爾獎得主說的，Thebestwaytohaveagoodideaistohavealotofideas.”
“擁有一個好點子的最佳方式是現有一大堆點子？哪個諾貝爾獎得主會說這樣的話？”
“你管是哪一個，你就當是你斯念大哥說的也行啊！那些看起來特別不靠譜的點子，到了服裝秀場，就有可能變成讓人眼前一亮的點子。”
“這不見得吧？”
“怎么就不見得了？你看看老佛爺的那些秀場，一會兒把巴黎大皇宮弄成超市，一會兒把秀場裝飾成賭場和機場，還有更夸張的直接弄成計算機機房，這些秀場的設定，有哪一個是乍一聽就靠譜的？又有哪一個不是經典？”
“……”
潮長長陷入了思考。
他有點拿不定主意。
直到斯念又加了一句：“你要把合適的人，放到合適的位置上去，放錯了位置，靠譜也變不靠譜了，放對了位置，不靠譜也能變靠譜。”
這是斯念第二次，說潮一流說過的話。
想想好像也的確是這么個道理。
感情的事情要是問斯念，那就沒有靠譜的。
但如果是生意上的事情，就完全不一樣了。
既然這樣，那不如再多請教大哥一下。
“林多義是個拆二代，他們家其實也不缺他那點工資，而且他說過他不會給人打工，我就算找他，他也不一定會來啊。”
“他想做老板還不容易嗎？你可以像那些大公司一樣，搞個期權，達到什么目標就能持有股份。再不然你就專門設立一個策展或者創意的部門讓他直接入股。”
斯念大哥真又給潮小弟指了一條明路：“你們之前小打小鬧他想要控股，現在做這么大件事情，他肯定不會有那樣的想法。他這種也沒有職場經驗的人，你只要讓他自己覺得自己是老板就好了。”
“大哥威武。”潮長長這會兒是真心點贊。
“那是當然，不過，小弟也不要妄自菲薄，你明明有的是管理和用人的經驗。”
“啊？我？”
“對啊，之前YC學生會那么大一攤子事情，然后你閑的和什么一樣，不就是底下的部長選對了人嗎？還有那么大個跨國志愿者組織，管理和用人，這都是一通百通的，大哥看好你，并且在精神上支持你。”
斯念說到最后還嘆了一口氣：“你最好多賺點錢，以防你大哥以后窮得只能靠你接濟。”
“行，那大哥您先歇息，小弟這邊試著努努力。”