言非凡和邱閣兩人做完幾只小白鼠的振動刺激驗證試驗，還不到早上九點。
他們收拾好實驗室，就趕緊的各忙各的去了。
這是邱閣醫生升任科室主任后的第一個周一，有一大堆的科室事務，等著她去忙碌處理。
今天晚上，她還需要和言非凡共同完成艾波母親的顱腦腫瘤切除手術。
原本這臺手術，是安排在上周五的。
不過，舟車勞頓的艾波母親意外發燒，再加身體虛弱，就把手術推遲到了今天。
上午過十點，言非凡收到了一個好消息。
附屬醫院決定，言非凡在小紅樓九樓辦公室的隔壁兩間辦公室，全劃轉給他的研究室。
那兩間辦公室的面積，合計有近八十個平米，打通之后，可以供至少十人辦公。
這一下，言非凡有了足夠大小的辦公地盤，可以招兵買馬了。
除了辦公室這個好消息外，言非凡還收到了附屬醫院的一個通知。
鑒于言非凡的這個醫學研究室是一個正規實體，為方便日后的核算和管理，他以后收治主刀的患者，不好再四處分散在其他科室。
除非必要，言非凡的患者都要安排在小紅樓。
小紅樓作為主要收治外國人的場所，除病房條件相對優良外，像無菌病房、ICU病房，普外科手術室、顱腦手術室、心肺手術室、五官科手術室等也是一應俱全。
它麻雀雖小，五臟俱全，說是一家袖珍綜合救治醫院一點也不為過。
這對言非凡來說，確實是最適合他收治各類患者的一個醫療場所。
辦公場所，還有救治地點的固定，給言非凡帶來了一個必然結果。
附屬醫院讓言非凡對患者進行從住院、手術、康養到出院的全過程管理。
以前，言非凡對患者做完手術，后續的患者康復過程，基本上就丟給科室來負責了。
他至多巡房檢查一下，變更一下醫囑什么。
如今，要變成患者的全程管理，也算是彌補了言非凡在各個科室亂竄造成的不足。
根據患者術后的恢復程度，針對性的調整醫療方案，對一位醫生來說，是非常重要的一課。
對之前的言非凡來說，他就過于偏科了，只注重了手術本身。
只是這樣一來，言非凡團隊的人員規模，無疑會在原本規劃的基礎上，變得龐大許多。
按照附屬醫院的規定，收治在小紅樓的外國患者，是哪個科室的醫生收治，就由哪個科室負責患者后續的維護工作。
小紅樓的管理團隊，只負責大樓整體的管理和維護，藥品和醫療物資等供應，及應急工作。
他們不負責患者的具體看護工作。
附屬醫院每個科室人手都不缺，而且接收外國患者的頻率，不怎么高。
最重要一點，外國患者的收費標準與國人相比，要高上不少。
來小紅樓這里加個班，加班費比較豐厚。
所以各科室的醫護人員，還是很樂意臨時來小紅樓工作幾天的。
但這對言非凡來說，卻有了不小的麻煩。
在上周五，通過與石珉老師的商議，言非凡對團隊人員的組成，有了一個清晰的認識。
主要有兩個團隊，一是科研和基金管理團隊，一是手術醫療團隊。
科研和基金管理，言非凡指明方向，石珉把控，由賀俊興負責基金具體事務。
言自若兼職負責財務管理。
馮儉，還有即將傷愈歸來的段羽，負責整個團隊的行政后勤等事務。
具體的科研過程，自然由言非凡和他招收的助手、學生，還有合作方一起展開。
至于手術醫療團隊，除孟瑤和葉琳兩個手術護士外，手術助手由他的三到四個學生輪流擔任。