換成平常，這么早別說這些領導們，即使普通員工都沒有來公司上班。
所以服務部的小姐姐們都很奇怪，到底什么事情，讓領導們這么早就來到集團公司。
其實技術部的這些負責人，昨天根本就沒有回去，一個個都在公司過夜。
能混上領導這個位置，自然都是人精，很清楚陸小浩現在有多么的搶手。
考慮到保潔部門上班早，怕自己回去睡覺錯過機會，讓別人捷足先登，于是一個個干脆就不回去，直接在公司里過夜。
這不……剛聽到陸小浩來上班的消息，這些負責人就一個個都趕了過來。
“你就是陸小浩吧。你好你好，我是第一技術部的負責人趙陽民，冒昧打擾主要是……”
第一技術部的趙經理上前拉住陸小浩的手，相當的熱情，但他話還沒有說完，就被其他技術部的經理強行打斷。
“陸小浩，你好你好，久仰大名啊！我是第四技術部的負責人孫公信，來我們技術部吧，我們技術部的待遇絕對是最好的……”
“放屁，你們第四技術部要啥沒啥，待遇好個屁！來我們第三技術部吧，整個公司我們第三技術部的資源最多，工作環境最好，絕對是你最佳的選擇。”
趙陽民臉色有些不好看，望著其他人冷冷道：“比資源？誰敢說自己的資源比我第一技術部更多？陸小浩，來我們第一技術部吧，這里才能真正體現出你的價值。”
第八技術部的負責人冷笑回去道：“第一技術部怎么了，排名高就代表厲害嗎？這些年還不是一直在原地踏步，早晚會被其他部門超越。”
……
陸小浩還沒有說話，一群負責人就已經吵了起來。
搶人才的時候，那可是一點人情與客氣都不會講。
這是很現實的問題，你不搶，人才就會被別人搶走。
所以一個個爭的面紅耳赤，別管以前關系怎么樣，該爭的時候就必須爭。
陸小浩莫名其妙……這啥情況？
聽了半天才弄明白，這些人都想招攬他去自己的技術部門。
陸小浩當然不可能去當程序員，完成清潔工任務，才是他現在最大的目標。
“你們別爭了，我對這個行業不感興趣。”
陸小浩直接果斷的拒絕，那語氣一點商量的余地都沒有。
“小浩，你聽我說，當清潔工能有幾個錢。來我們技術部，我幫你申請年薪百萬的薪水。”
“陸小浩，來我們部門，年薪百萬只是起步，你只要能體現出自己的價值，薪水再翻幾倍也不是問題。”
“百萬年薪？呵！真窮。來我們部門，錢不是問題，年薪兩百萬，公司不批，我就把我的薪水墊給你。”
“媽的，給你能的，年薪兩百萬就很牛逼啊？我出年薪三百萬！”
……
出價的一次比一次高。
眾人都覺得，像陸小浩這種年輕人，肯定經受不住金錢的誘惑，所以一個個瘋狂往上加價。
而且增加的相當夸張，都是一百萬、一百萬的往上漲。
有錢能使鬼推磨，這是永恒不變的道理，他們不信陸小浩不心動。
而且他們加價看似夸張，其實心中一個個都是明白人，陸小浩的價值遠遠不止于此，以后完全能夠幫他們創造出更大的價值。
如果不是因為他們的權限不夠，價格再往上翻幾倍他們都敢開。
然而，陸小浩完全不為所動，淡淡道：“你們別爭了，謝謝各位的厚愛，但我真的對IT行業不感興趣。”
他當然不感興趣，薪水再高，有當清潔工七天賺3000萬高嗎？
……
“那群領導圍著陸小浩干什么？”
服務部這邊，小姐姐們都驚奇不已，她們怎么也沒有想到，那么多領導大人物，大清早來到公司，竟然是專程為了陸小浩而來。
這到底發生了什么事情？